Energie- und Nachhaltigkeitsmanager für die Versorgungs- und Gebäudetechnik
(m/w/d)
Festanstellung durch unseren Kunden Düsseldorf Startdatum: sofort Referenznummer: 828126/1
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Aufgaben
1. Leitung des Energieteams und Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Energiegesetze und -verordnungen
2. Mitwirkung bei der Implementierung und Weiterentwicklung des Energiemanagementsystems nach DIN EN ISO 50001
3. Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung der ESG-Strategie, insbesondere im Hinblick auf die EU-Taxonomie
4. Koordination und Mitarbeit beim Aufbau eines gesetzeskonformen Reportings
5. Erstellung und Pflege des Nachhaltigkeitsberichts inklusive Aufbereitung relevanter Kennzahlen
6. Begleitung der Jahresabschlussprüfung in Bezug auf Energie- und Nachhaltigkeitsthemen
7. Schnittstellenmanagement und bereichsübergreifende Zusammenarbeit, insbesondere mit diversen Abteilungen und dem Gebäudemanagement, zur Sicherstellung einer ganzheitlichen Nachhaltigkeitsstrategie
8. Aufbau und kontinuierliche Pflege eines effizienten Energiemanagementsystems sowie Organisation der Datenbeschaffung
Profil
9. Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in Energiewirtschaft, Controlling, Immobilienwirtschaft, Energiesektor, Gebäudemanagement, Versorgungstechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen
10. Berufserfahrung im Energiemanagement oder in der Energieanalyse
11. Interesse an rechtlichen Rahmenbedingungen und Zertifizierungen
12. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
13. Ausgeprägtes Zahlenverständnis und analytische Denkweise
14. Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel
15. Eigenverantwortliche, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise
16. Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Erfahrung in Schnittstellenfunktionen
17. Wirtschaftliches und technisches Verständnis und Handeln
Benefits
18. Spannende Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und Prozesse in einem dynamischen Unternehmen
19. Modernes Arbeitsumfeld mit offener Kommunikation und einem positiven, kollegialen Miteinander
20. Raum für eigenständiges Arbeiten und die Umsetzung innovativer Ansätze
21. Unbefristete Anstellung, abgestimmt auf Ihre Qualifikation und Erfahrung, inklusive umfassender Einarbeitung und individueller Entwicklungsmöglichkeiten
22. Arbeitsplatz mit sehr guter Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
23. Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit, Möglichkeiten für mobiles Arbeiten und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
24. Betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing, betriebliches Gesundheitsmanagement, vielfältige Weiterbildungsangebote, kostenfreier Parkplatz, Zuschüsse zum VRR-Ticket und weitere Zusatzleistungen
Gehaltsinformationen
25. Jahresbruttogehalt bis EUR ,00