Ihre Aufgaben
1. Konzeptentwicklung: Sie pflegen eine enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, analysieren und evaluieren den Markt, um die Verkaufsstrategie langfristig zu optimieren
2. Volle Verantwortung: Sie beraten die Abteilungsleiter der Bäckereien in sechs unserer Märkten und optimieren die Abläufe
3. Mitarbeiterförderung: Sie erkennen die Potentiale der Mitarbeitenden, organisieren Fort- und Weiterbilldungen und tragen zu einem positiven Betriebsklima bei
4. Sortimentsoptimierung: Sie analysieren und optimieren das bestehende Sortiment unter Berücksichtigung aktueller Trends
5. Verantwortung: Sie führen regelmäßige Hygiene- und Qualitätskontrollen durch und erstellen Reportings in Abstimmung mit der Verkaufsleitung
Ihre Voraussetzungen
6. Ausbildung: Sie verfügen über eine Ausbildung als Fachverkäufer, Einzelhandelskaufmann, Bäcker, Konditor, Bäckermeister, Konditormeister oder Vergleichbares
7. Führungserfahrung: Sie haben bereits Erfahrung im Führen von Mitarbeitern
8. Kenntnisse: Sie haben gute kaufmännische Kenntnisse und sind geübt im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
9. Kundenorientiertes Auftreten: Zu Ihren Stärken zählen Freundlichkeit, Qualitätsbewusstsein und Kommunikationsfähigkeit
10. Arbeitsweise: Sie haben ein hohes Maß an Eigenverantowrtung, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit
11. Mobilität: Eine gültige Fahrerlaubnis Klasse B rundet Ihr Anforderungsprofil ab
Ihre Vorteile
12. Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem agilen, wachsenden und zukunftsorientierten Unternehmen
13. Faire Vergütung: Wir bieten Ihnen eine attraktive und leistungsgerechte Bezahlung
14. Sonderleistung: Bei uns erhalten Sie verschiedene Sonderleistungen
15. Flache Hierarchien: Bei uns herrschen kurze Kommunikations- und Entscheidungswege
16. Mitarbeiterrabatt: Als Teil des Teams erhalten Sie Rabatt auf Ihre Einkäufe
17. Sonderzahlung: Bei uns erhalten Sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
18. Präsente: Zu Ihrem Geburtstag erhalten Sie von uns Gutscheine
19. Zeiterfassung: Überstunden werden erfasst und durch Freizeit ausgeglichen oder vergütet
20. Jobrad: Sie haben die Möglichkeit sich über JobRad kostengünstig Fahrräder zu leasen
21. Unterstützung: Bei uns haben Sie die Möglichkeit einer betrieblichen Berufsunfähigkeitsversicherung
22. Ruhestandsvorsorge: Wir bezuschussen Ihre betriebliche Altersvorsorge
23. Erholung: Bei uns erhalten Sie 6 Wochen Urlaub im Jahr
24. Veranstaltungen: Freuen Sie sich auf unsere verschiedenen Mitarbeiterevents
25. Dienstfahrzeug: Wir bieten Ihnen ein Firmenfahrzeug mit privater Nutzung