Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot faire Bezahlung, zusätzlich aller tariflichen Sonderzahlungen und Zuschläge durch unseren Tarifvertrag ( BAP/DGB ) ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem wachstumsorientierten Unternehmen Interessante Benefits/Vorteile wie z.B. Vergünstigungen in Fitnessstudios, Rabatte auf Reisen und auf unzählige Markenprodukte von Kleidung bis Technik. Zulagen wie Fahrgeld bei weiter entfernten Einsatzorten und Mitarbeiterwerbeprämien Gestellung von Poolfahrzeugen bei Montagen, sofern verfügbar. Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr Volle Bezahlung zum 15. Bankwerktag und nach Absprache feste Abschlagszahlungen zum 1. eines jeden Monats zuverlässige, ehrliche und persönliche Betreuung durch unsere internen Mitarbeiter ab dem Moment der ersten Kontaktaufnahme Bereitstellung von notwendiger persönlicher Schutzkleidung Chance auf Übernahme durch das Kundenunternehmen mehr Arbeitssicherheit durch unsere SCC/SCP-Zertifizierung mehr Servicequalität durch unsere AZAV-Zertifizierung