Als bundesweit führender Zustellgroßhändler für Großverbraucher in der Gastronomie und Hotellerie sowie von Krankenhäusern, Senioreneinrichtungen und Betriebskantinen entwickeln wir uns stetig weiter. In unseren hochmodernen Büroräumen mit eigener Gastronomie schaffen wir Platz für neue Ideen, damit wir auch in Zukunft nicht nur in Deutschland, sondern auch im benachbarten Ausland beständig weiterwachsen.
Lagerleiter der Logistik, Lagermanager in der Logistik, Gesamtlagerleitung (m/w/d) unseres Neubaus
Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung sowie die Unterstützung in der Weiterentwicklung des Lagerlogistikpersonals, das aus circa 150 Mitarbeitenden besteht.
- Die Leitung sämtlicher intralogistischen Bereiche, angefangen vom Wareneingang bis hin zur Verladung liegt in Ihrer Verantwortung.
- Unter Berücksichtigung der Qualität, Kosten, Effizienz und Budgeteinhaltung stellen Sie mit Unterstützung Ihrer Teamleiter die Lagerprozesse sicher.
- Sie sind für die Inventur und das Bestandsmanagement verantwortlich.
- Sie tragen die Verantwortung für die Umsetzung und Einhaltung aller arbeitssicherheitstechnischen Vorgaben und Unfallverhütungsvorschriften und deren Weiterentwicklung.
- Sie implementieren und realisieren die Vorgaben des Qualitätsmanagements, insbesondere das HACCP-Konzept, IFS Wholesale, BIO sowie MSC/ASC im gesamten Lagerprozess.
- Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine Berufsausbildung mit mindestens 5-jähriger, umfangreicher Berufserfahrung im Lagerbereich oder eine Weiterbildung zum Logistikmeister (m/w/d).
- Sie verfügen über Erfahrung in der Personalführung in der (Lebensmittel-) Logistik.
- Bis zur Inbetriebnahme des Neubaus Pilsach erfolgt die Einarbeitung/ Tätigkeit an unseren anderen Standorten“
eine attraktive, übertarifliche Vergütung inkl. verschiedener Sozialleistungen in einem modernen Unternehmen
- ein sicherer Arbeitsplatz in einem international konstant wachsenden Familienunternehmen
- Bike-Leasing mit attraktiven Konditionen
- Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte für bekannte Marken und Anbieter (z. B. Rabatte für Reisen)
- Zuschuss zum Deutschland-Ticket
- und nicht zuletzt ein offenes, fehlerverzeihendes und kollegiales Betriebsklima
Wir fördern die Gleichstellung sowie die Vielfalt aller Menschen!