Das Landratsamt Kyffhäuserkreis beabsichtigt, zum 01.01.2026 im Dezernat II Soziales, Jugend, Gesundheit und Arbeit eines/r
Leiters /in (m/w/d) der Stabstelle Recht / Beratung / Widersprüche / Klagen
Unbefristet mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Wochenarbeitsstunden zu besetzen. Die Stelle kann nach Vereinbarung auch in Teilzeit besetzt werden und wird mit einer EG 13 nach TVöD vergütet.
Welche Aufgaben erwarten Sie bei uns?
* Allgemeine Rechtsangelegenheiten des Jugend-, Gesundheits- und Sozialamtes sowie des Jobcenters, insbesondere im Sozialrecht, Verwaltungsrecht, Jugendhilfe- und Familienrecht mit Schnittstellen zu anderen Rechtsgebieten
* Rechtsberatung und Unterstützung der Dezernats- und Amtsleitungen, der Stabsstellen und Sachgebiete sowie der Mitarbeitenden des Dezernat Soziales
* Widerspruchsbehörde für die Leistungen nach dem SG IX, XII sowie der Leistungen zur Bildung und Teilhabe nach dem SGB II
* Prozessvertretung vor den Sozialgerichten, insbesondere in den Rechtsgebieten SGB IX, SGB XII, ThürSinnbGG und des BEEG
* Prozessvertretung vor den Verwaltungsgerichten insbesondere in den Rechtsgebieten SGB VIII, BAföG und öffentlicher Gesundheitsdienst
* Prozessvertretung vor den Gerichten der ordentlichen Gerichtsbarkeit in Rechtsstreitigkeiten mit Bezug zu vorgenannten Rechtsgebieten
* Entscheidung über die Kosten (JVEG, RVG)
* Beschwerdemanagement des Jugend-, Gesundheits- und Sozialamtes
* Erarbeitung und Fortschreibung dienstlicher Weisungen mit Bezug zu vorgenannten Rechtsgebieten
* Erarbeitung juristischer Kurzgutachten zu Einzelfragestellungen der Leitungsebene und Mitwirkung bzw. Erstellung von Konzeptionen auf dem Gebiet der Jugend- und Sozialhilfe
Was erwarten wir von Ihnen?
Fachliche Voraussetzungen:
· 1. und 2. Juristisches Staatsexamen
· Fundierte Kenntnisse im Sozial- und Verwaltungsrecht sowie den Sozialgesetzbüchern und angrenzenden Rechtsgebieten
· Befähigung, selbständig Zusammenhänge im Komplex zu erfassen und unter rechtlichen Aspekten zu beurteilen
· Anwendungsreife Kenntnisse im Umgang mit den EDV-Standardprogrammen
Persönliche Voraussetzungen:
· Berufserfahrung, sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen, Flexibilität, Belastbarkeit
· Hohes Maß an Leistungsbereitschaft, Verhandlungsgeschick, Verantwortungsbewusstsein, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit und Kooperationsbereitschaft
· diplomatisches Verhandlungs- und Argumentationsverhalten
· gewissenhafter Arbeitsstil, insbesondere im Hinblick auf finanzielle Aspekte;
· gute mündliche und schriftliche Ausdruckfähigkeit;
· Führerschein Klasse B
Was bieten wir Ihnen:
* eine interessante, anspruchsvolle und selbstständige Tätigkeit,
* verantwortungsvolle Mitarbeit innerhalb eines engagierten multidisziplinären Teams
* flexible und familiengerechte Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit),
* 30 Tage Urlaub und mögliche zusätzliche Gleitzeittage,
* vermögenswirksame Leistungen,
* eine attraktive betriebliche Zusatzversorgung,
* alternatives Entgeltanreizsystem (Gutscheinkarte)
* Fahrradleasing,
* betriebliche Gesundheitsförderung,
* Unterstützung bei der Einarbeitung.
Hinweis:
Im Interesse der beruflichen Förderung und der beruflichen Gleichstellung werden schwerbehinderte Bewerber/innen (m/w/d) entsprechend den gesetzlichen Bestimmungen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Informationen zum Datenschutz:
Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die Bewerbungen nicht berücksichtigter Bewerber-/innen entsprechend §27 Abs. 4 ‚ThürDSG ordnungsgemäß vernichtet. Postalisch eingereichte Bewerbungsunterlagen können nur zurückgesandt werden, wenn der Bewerbung ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt wurde. Online-Bewerbungen sind ausdrücklich erwünscht. Mit der Abgabe der Bewerbung willigt der /die Bewerber/in einer Speicherung der personenbezogenen Daten während des Auswahlverfahrens ein (gemäß DSGVO). Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich.
Gez. Hochwind-Schneider
Landrätin