Leiter von VerkaufsbereichenWir suchen für unsere Filialen leistungsfähige und zukunftsorientierte Führungskräfte, die bei uns ihre Talente entfalten können. Als Leiter von Verkaufsbereichen sind Sie verantwortlich für die fachliche Führung, Organisation und Motivation Ihres Teams aus 20–40 Mitarbeitern.Unterstützen Sie Ihren Vorgesetzten bei allen Themen rund um die Verkaufsstrategie, -organisation und -motivation eures TeamsOptimieren Sie nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packen Sie selbst mit anKümmeren Sie sich um die Disposition und Inventuren und vertreten Sie Ihren Vorgesetzten in dessen AbwesenheitGemeinsam mit eurem Team stellen Sie die Umsetzung unserer Verkaufsstrategien sicher, sorgen Sie für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere KundenIhr Profil:Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen PositionTeamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivierenAusgeprägte Entscheidungsfreude und ErgebnisorientierungBereitschaft zur Arbeit in flexiblen SchichtmodellenUnsere AngeboteÜbertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und WeihnachtsgeldUnbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/JahrBezahlte Überstunden bei minutengenauer ZeiterfassungWeitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)Tarifliche AltersvorsorgeIntensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen PatenIndividuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum FilialleiterVielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweitVergünstigtes DeutschlandticketBei uns finden Sie eine Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Wir legen Wert darauf, dass sich Ihr Einstieg bei uns lohnt und bieten Ihnen attraktive Benefits an.