Beruflicher Wegweiser">Jobbeschreibung">Wir suchen eine Persönlichkeit, die sich in der Personalarbeit auskennt. Als Personalreferent sind Sie für das Recruiting zuständig und sorgen dafür, dass unsere Stellen besetzt werden.">In Ihrer Position entwickeln Sie Strategien für den Personalvertrieb und führen diese um. Sie stellen sicher, dass alle Verfahren reibungslos ablaufen.">Aufgaben">">Planung und Durchführung des vollständigen Recruiting-Prozesses">Personalbetreuung und -entwicklung">Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen etc.">Organisation der Ein- und Austritte von Mitarbeitern">Vorbereitung und Prüfung der Lohn- und Gehaltsabrechnung">Pflege der Zeitwirtschaft">Führen der Personalakten">Unterstützung des Marketings im Bereich Social Media">Ansprechpartner für alle Behörden / Mitarbeitende / Führungskräfte">Erstellen von Kennzahlen und Statistiken">">Anforderungen">Um dieses anspruchsvolle Projekt erfolgreich zu bewältigen, benötigen wir jemanden mit einer abgeschlossenen Ausbildung oder einem betriebswirtschaftlichen Studium sowie Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich Personalfuhrung. Wir erwarten auch Erfahrungen in der Personalarbeit, insbesondere im Recruiting.">Wenn Sie sich auf diese Herausforderung einlassen möchten, dann sollten Sie fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht besitzen. Der Umgang mit MS Office ist ebenfalls unumgänglich.">Freiwillige Fahrt zur Arbeit">Bei uns arbeiten Sie bei jeder Gelegenheit. Das bedeutet: Sie feiern Erfolge bei jeder Gelegenheit, unterstützen Ihre Kollegen bei ihrer Entwicklung und können selbst wachsen.">Ihre Neugierden Natur macht Ihnen Spaß? Dann passen Sie gut in unser Team!">Was uns noch begeistert, ist die Arbeit an spannenden Produkten mit höchstem technologischem Anspruch. Unser Unternehmen bietet nicht nur beste Bedingungen – sondern auch Raum für Entwicklung und Wachstum. Unsere vertrauensvolle Atmosphäre überzeugt jeden Tag wieder.