Über das Unternehmen Bei unserem Mandanten handelt es sich um einen unabhängigen Real Estate Asset Manager für institutionelle Anleger mit etwas über 6 Mrd. € Assets Under Management (AUM). Im Zuge einer Nachbesetzung suchen wir für unseren Kunden einen ESG- und Risk Consultant - entweder auf Senior Level oder als Einsteiger, beides ist möglich.
1. Aufgaben Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Umsetzung des Risikomanagement- und Governance-Systems der Gesellschaft
2. Erstellung und Weiterentwicklung von Risiko-, ESG- und Managementreportings inkl. quartalsweiser Berichte
3. Berechnung und Überwachung von Anlagegrenzen, Risikokennzahlen, Risikotragfähigkeit, Solva- und Volatilitätskennziffern
4. Durchführung von Stresstests, Frühwarnanalysen sowie laufende Überwachung der Risikosituation
5. Verantwortung für das Auslagerungscontrolling gemäß §?36 KAGB sowie Mitwirkung bei aufsichtsrechtlichen Themen
6. Integration von ESG- und Nachhaltigkeitsanforderungen in bestehende Risiko-, Steuerungs- und Prozesslandschaften
7. Koordination und Umsetzung ESG-bezogener Reporting- und Meldeanforderungen unter Berücksichtigung regulatorischer Vorgaben
8. Auswertung von Nachhaltigkeits-, Verbrauchs- und Portfoliokennzahlen zur Verbesserung von Transparenz und Datenqualität
9. Zentraler Ansprechpartner für interne und externe Fragestellungen zu Risiko-, ESG- und Governance-Themen
1. Profil Abgeschlossene bankfachliche Ausbildung, ein wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
2. Erste oder einschlägige Berufserfahrung im Risikomanagement eines regulierten Finanz- oder Kapitalmarktumfeldes
3. Nachweisliches Interesse an ESG-, EU-Taxonomie und Nachhaltigkeitsthemen
4. Gute Kenntnisse im Bereich Kapitalverwaltungsgesellschaften, offene AIFs (idealerweise Immobilienfonds)
5. Analytische, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
6. Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel; SAP-Kenntnisse von Vorteil
7. Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Diskretion und Eigeninitiative
1. Benefits Wettbewerbsfähiges Grundgehalt mit variabler, leistungsbezogener Komponente
2. Zentrale Lage (Stammstrecke) mit hybrid work
3. 30 Tage Urlaub
4. Flexible Arbeitszeit mit Gleitzeitmodell
5. Deutschlandticket wird komplett übernommen
6. Umfangreiche Betriebsausflüge, Weihnachtsfeiern und weitere Events
7. Betriebliche Altersvorsorge
8. Gratis Getränke und Snacks (Süßigkeiten & Obst)
9. EGYM Wellpass
10. Flache Organisationsstruktur und Duz-Kultur
11. Helle Büroräume und höhenverstellbare Schreibtische
Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter, relevanter Berufserfahrung liegt das erste Jahresbruttogesamtgehalt zwischen 60.000 bis 105.000 €.