Das erwartet dich
* Überführung der Cybersecurity-Strategie des CISO in eine konkrete, taktische Projekt-Roadmap sowie die Ableitung technischer und organisatorischer Maßnahmen
* Federführende Entwicklung und Pflege der Cybersecurity Projekt-Roadmap sowie die übergreifende Steuerung der zugehörigen Implementierungsprojekte
* Gestaltung und Optimierung zentraler Cybersecurity-Prozesse (z. B. Vulnerability-, Incident-, Risk- und Compliance Management) in der Rolle des Process Owners (m/w/d)
* Zentrale Schnittstellenfunktion zwischen dem CISO und weiteren Cybersecurity-Stakeholdern (m/w/d) innerhalb der Organisation (z. B. ISB in den Fachbereichen)
* Konzipierung und Vorstellung strategischer Managementberichte (z. B. Portfolio-Status, TOM-Reifegrad) sowie fundierter Handlungsempfehlungen für den CISO und CIO
Das bringst Du mit
* Mehrjährige Erfahrung im Bereich Cybersecurity, idealerweise in einer Governance- oder strategischen Projektleitungsrolle
* Vertrautheit mit gängigen IT-Sicherheitsstandards (z. B. ISO 27001, NIST, BSI)
* Erfahrung im Management von komplexen IT-(Security)-Projekten
* Konzeptionsstärke und die Fähigkeit, komplexe strategische Ziele in taktische und operative Umsetzungen herunterzubrechen
* Stärke in der zielgruppengerechten Kommunikation sowie die Fähigkeit, souverän zwischen CISO/CIO und technischen Experten (m/w/d) zu vermitteln und zu moderieren
* Sehr gute Deutschkenntnisse und die Sicherheit, dich auf C1-Niveau klar und professionell auszudrücken
Deine Benefits
* Einen sicheren Arbeitsplatz in einer zukunftsträchtigen Branche bei einem innovativen Unternehmen aus der Region
* Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die auf dich persönlich zugeschnitten sind
* Eine spannende Führungsaufgabe und das aktive Mitgestalten deines Verantwortungsbereichs – wir freuen uns auf deine Ideen und deinen Blick über den Tellerrand!
* Ausgezeichnete Sozialleistungen (z.B. Hansefit, Jobticket, Jobrad, betriebliche Altersvorsorge), Rückhalt für Familienmenschen mit flexibler Arbeitszeitgestaltung und Home-Office Option
Diversity bedeutet Vielfalt – das ist uns wichtig! Benachteiligungen, z. B. aus Gründen der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität lehnen wir ab. Uns interessiert deine Persönlichkeit.