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Mitarbeiterin / mitarbeiter (m/w/d) für die it-administration und softwareentwicklung

Rosenheim
Hochschule Rosenheim
Administration
Inserat online seit: 17 Juni
Aufgaben der Stelle

Die Technische Hochschule Rosenheim ist eine regional verwurzelte Hochschule mit internationalem Renommee. Hier entwickeln sich Menschen und Ideen. An vier Standorten bietet die TH Rosenheim praxisnahe Bachelor- und Masterstudiengänge in den Bereichen Technik, Wirtschaft, Gestaltung, Gesundheit und Soziales. Die Hochschule steht außerdem für leistungsstarke und praxisorientierte Forschung sowie ein breites Weiterbildungsangebot.

Für das Rechenzentrum der Technischen Hochschule Rosenheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen

Mitarbeiterin / Mitarbeiter (m/w/d)
Bereit für Ihre Bewerbung Bitte lesen Sie die Beschreibung mindestens einmal durch, bevor Sie auf Bewerben klicken.
für die
IT-Administration und Softwareentwicklung
in Vollzeit mit 40,1 Stunden pro Woche.
Die Stelle ist unbefristet und teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist.
Dienstort ist Rosenheim.
Kennziffer 2026-052-RZ-ITSE

  • Administration von Windows- und Linux-Betriebssystemen sowie zentraler Dienste und Applikationen
  • Konzeption und Betrieb von containerisierten Anwendungen
  • Mitarbeit bei der Benutzerbetreuung und Second-Level-Support
  • ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl.-Ing [FH], B. Sc.) der Fachrichtung Informatik oder Wirtschaftsinformatik
  • fundierte Kenntnisse im Umgang mit prozeduralen und objektorientierten Programmiersprachen
  • ausreichende deutsche Sprachkenntnisse (mindestens B2-Niveau)

Von Vorteil ist

  • Kenntnisse in der automatisierten Administration (z. B. mit OpenTofu oder Ansible)
  • Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Software-Engineering sowie im Umgang mit Webtechnologien von Vorteil
  • eine anspruchsvolle und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem kollegialen und innovativen Umfeld
  • flexibles Arbeiten und Zeit für Erholung: mobiles xwminpx Arbeiten, Gleitzeit und 30 Urlaubstage pro Jahr bei einer Fünftagewoche
  • vielfältige Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten sowie eine betriebliche Altersversorgung
  • verschiedene Angebote, um Familie und Beruf besser zu vereinbaren, z. B. Ferien- und Notfallbetreuung
  • EGYM Wellpass, Massagen für Beschäftigte und betriebliche Vorsorgeuntersuchungen
  • attraktive Vergünstigungen, z. B. JobRad, Jobticket und benefits.me
  • eine Vergütung nach Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sonderleistungen
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