1. Riedstadt
2. Transgourmet Deutschland GmbH & Co. OHG
3. Vollzeit
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Das sind wir
Erfolgreich sind wir, weil wir handeln. Und zwar mit Genuss. Wir versorgen jeden Tag professionelle Großabnehmer zuverlässig mit frischen Lebensmitteln, vielfältigen Non-Food-Artikeln und innovativen Dienstleistungen. Wir unterstützen unsere gastronomischen und gewerblichen Kunden mit freundlicher Beratung und ganzheitlichen Konzepten. Weil uns Nachhaltigkeit ein besonderes Anliegen ist, steht es im Fokus unseres Handelns. Wir freuen uns immer, Kolleginnen und Kollegen zu finden, die diese Einstellung mit uns teilen: Handeln. Gerne mit Genuss.
Ihre Aufgaben
4. Abwicklung und Betreuung von arbeitsrechtlichen und personellen Maßnahmen in Abstimmung mit den Fachbereichen und dem Betriebsrat, unter Berücksichtigung der betrieblichen, tarifvertraglichen und gesetzlichen Regelungen
5. Bearbeitung von personellen Einzelmaßnahmen, Zeugnissen, Abmahnungen und Arbeitsverträgen
6. Eigenverantwortliche Klärung von rechtlichen Fragestellungen, Vorfällen und Maßnahmen auch in Zusammenarbeit mit externen Juristen
7. Kontinuierliche Sicherstellung, standortübergreifende Standardisierung und Weiterentwicklung unserer Richtlinien und Prozesse im Hinblick auf die aktuelle Rechtsprechung und Gesetzesänderungen
Ihr Profil
8. Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung
9. Mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit idealerweise mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht
10. Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht
11. Sicherer Umgang mit Office 365 Kenntnisse in SAP/HR sind wünschenswert
12. Hohe Dienstleistungsorientierung und ausgeprägte, soziale Kompetenz sowie Teamfähigkeit
13. Beratungskompetenz und Kommunikationsstärke sowie Verhandlungssicherheit gegenüber unterschiedlichen Partnern
14. Strukturiertes, eigenverantwortliches und lösungsorientiertes Arbeiten
15. Zuverlässigkeit und viel Freude am Arbeiten im Team
Wir bieten
16. 30 Tage Jahresurlaub
17. Möglichkeit für Mobiles Arbeiten
18. Firmenlaptop
19. Gute & intensive Einarbeitung
20. Teamorientiertes Arbeitsklima
21. Flexible Arbeitszeiten
22. Kostenfreier Parkplatz
23. Arbeiten in einem stark wachsenden Unternehmen
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.