Ihre Aufgaben
* Planen und gestalten Sie Aktivitäten, die die Entwicklung und Begeisterung der Kinder fördern.
* Bewahren Sie einen kühlen Kopf und sind ein verlässlicher Anker für unsere Krippen- und KiTa-Kinder.
* Begleiten Sie die Kinder dabei, die Welt zu entdecken und unterstützen sie bei neuen Herausforderungen.
* Beobachten und dokumentieren Sie die Fortschritte der Kinder, um ihre Entwicklung bestmöglich zu fördern.
* Unterstützen Sie Kinder mit und ohne besonderen Hilfebedarf und schaffen Sie eine inklusive Atmosphäre im KiTa-Alltag.
Ihr Profil
* Haben Sie eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in, Heilerziehungspfleger:in, Heilpädagog:in oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation?
* Gehen Sie gerne ins Team ein und schätzen Sie den kollegialen Austausch?
* Können Sie sich in die Bedürfnisse der Kinder einfühlen und erkennen Sie ihre Stärken?
* Sorgen Sie für einen strukturierten Tagesablauf und behalten Sie den Überblick über kreative Projekte und alltägliche Aufgaben?
* Können Sie mit Eltern, Kindern und Kolleg:innen kommunizieren und finden Sie immer den richtigen Ton?
* Sind Sie bereit, sich auf neue Herausforderungen einzulassen und unterstützen Sie mit vollem Einsatz?
Wir bieten Ihnen
* Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre, basierend auf Respekt und Förderung jedes Einzelnen.
* Multiprofessionelle Teams, die von verschiedenen Qualifikationen profitieren.
* Ein positives soziales Arbeitsklima innerhalb der Gruppen, offene Kommunikation und ehrliche Wertschätzung.
* Regelmäßige Mitarbeiter-Befragungen, um Arbeitsabläufe und das allgemeine Wohlbefinden zu optimieren.
Diverse Entwicklungsmöglichkeiten
* Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, arbeitgeberfinanziert und gelten als Arbeitszeit.
* Ein internes E-Learning-Portal für alle Mitarbeiter:innen.
* Realistische Aufstiegsmöglichkeiten, offene Leitungsstellen werden bevorzugt intern besetzt.
* Ein Trainee-Programm und Angebote der Supervision (Einzel- und Teamangebote, Fallsupervisionen).
* Die Möglichkeit, berufsbegleitend studieren zu können.
Unsere Unternehmenskultur
* Zusammenhalt und Kollegialität, flache Hierarchien und eine gelebte Du-Kultur innerhalb der Gruppen.
* Ein offenes Ohr für private sowie berufliche Anliegen.
* Ein gemeinsames jährliches Sommerfest und gruppeninterne Weihnachtsfeiern, die vom Arbeitgeber bezuschusst werden.