Das Bischöfliche Generalvikariat ist die zentrale Verwaltungsbehörde des Bistums Hildesheim. Im Bischöflichen Generalvikariat sowie in den Gemeinden und Einrichtungen des Bistums arbeiten rund 2500 Menschen. Im Bistum Hildesheim leben rundKatholikinnen und Katholiken. Das Bistum erstreckt sich von Cuxhaven bis Hann. Münden und von der Weser bis zum östlichen Rand Niedersachsens.Referent:in (w/m/d) für Engagementförderung im Bistum HildesheimDas Bischöfliche Generalvikariat sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Referentin / einen Referenten für Engagementförderung.Die Wochenarbeitszeit beträgt 39,8 Stunden (Vollzeit). Dienstsitz ist Hildesheim.Haben Sie ein abgeschlossenes Hochschulstudium und Erfahrungen sowie Freude im Ehrenamt-Management? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Ihre AufgabenStrategie entwickelnAufbau und Umsetzung einer Ehrenamtsstrategie für das Bistum HildesheimKoordinieren und beratenZentrale Ansprechperson für Ehrenamtliche und Gemeinden, inkl. Begleitung bei eigenen KonzeptenStrukturen und Prozesse schaffenEntwicklung von Rahmenbedingungen, Regelungen und digitalen Lösungen für das EhrenamtTeam koordinierenZusammenführung und Koordination des interdisziplinären Engagement-Teams und Unterstützung der Engagement-Manger:innen vor OrtProjekt leitenVerantwortung für das Projekt "Engagementförderung" im Rahmen des StrategieprozessesVernetzenSchnittstelle zwischen Haupt- und Ehrenamt und zwischen kirchlichen und anderen zivilgesellschaftlichen Initiativen im EhrenamtWir erwartenein abgeschlossenes Hochschulstudium in Theologie, Sozialwissenschaften, Religions- oder Sozialpädagogik, Management oder einem verwandten Bereichoder einschlägige Berufsausbildung in einem dieser Bereiche und mehrjährige Berufserfahrungnachgewiesene Erfahrung im Bereich Engagement-Management (haupt- oder ehrenamtlich). idealerweise in einer kirchlichen oder gemeinnützigen Organisationnachgewiesene strukturierte und gleichzeitig visionäre Arbeits- und UmsetzungsweiseKenntnisse und Erfahrung in VeränderungsprozessenGestaltungsfreude sowie Kommunikations- und OrganisationsfähigkeitVerständnis und Vision von einer Kirche von morgenWir bieteneine Sinnstiftende Tätigkeit mit Gestaltungsmöglichkeiteneine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeldein motiviertes und kompetentes Teamzahlreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, z. B. durch flexible Arbeitszeiten (wir sind zertifiziert für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie)Zertifizierung als fahrradfreundlicher Arbeitgeber als erstes Bistum bundesweitvielseitige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungbetriebliche Altersvorsorge30 Tage Urlaub sowie Dienstbefreiung für den 24. und 31. Dezemberein angemessenes Tarifgehalt entsprechend der Arbeitsvertragsordnung im Bistum Hildesheim (AVO) angelehnt an den Tarifvertrag der Länder, welches je nach Berufserfahrung zwischen 4.629,74 € (Entgeltstufe 1) und 5.220,71 € (Entgeltstufe 3) liegt. Die Tätigkeiten der Stelle sind nach Entgeltgruppe 13 bewertet. Die Eingruppierung erfolgt entsprechend den persönlichen Voraussetzungen.JahressonderzahlungWir möchten den Anteil von Frauen in herausgehobenen Fachpositionen im kirchlichen Dienst des Bistums Hildesheim erhöhen und bitten insbesondere Frauen, sich auf diese Stelle zu bewerben.Die Besetzung der Stelle kann im Interesse der Vereinbarkeit von Beruf und Familie unter bestimmten Bedingungen in Teilzeit erfolgen. Auch Schwerbehinderte mit entsprechender Qualifikation werden gebeten, sich zu bewerben.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal bis zum 04.01.2026.Für fachliche Rückfragen steht Ihnen die Leiterin der Abteilung Dialog und Solidarität, Frau Elisabeth Winkler, zur Verfügung, Tel.. Fragen zum Bewerbungsverfahren richten Sie bitte an Frau Sabrina von Kobylinski, Personalreferentin,.> www.Stellenangebote.Bistum-hildesheim.DeJetzt bewerbenBischöfliches Generalvikariat Hildesheim T22:59:59.999Z FULL_TIME EURYEAR nullHildesheimDomhof 18-2152..