Aufgaben:
* Betreuung der Mitarbeiter im Personalbereich.
* Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und Zeugnissen.
* Auswertung der Zeiterfassung.
* Durchführung der monatlichen Lohnbuchhaltung unter Berücksichtigung aller steuer-, sozialversicherungs-, und tarif- und arbeitsvertraglichen Bestimmungen.
* Analyse der finanziellen Aspekte des Unternehmens.
* Unterstützung im Bewerbermanagement und Onboarding-Prozess.
* Mitwirkung an Projekten zur Weiterentwicklung unserer Personalprozesse.
Qualifikationen:
* Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalbereich.
* Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung und Entgeltabrechnung, vorzugsweise Baulohn.
* Gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
* Sicherer Umgang mit Lohnabrechnungssystemen, idealerweise Microsoft Dynamics NAV sowie Microsoft 365 Business.
* Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
* Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Vorteile:
* Leistungsgerechte Vergütung
* Individuelle Alters- und Gesundheitsvorsorge.
* Dienstradleasing
* 30 Tage Urlaub / Jahr, alle Brückentage frei
* Zusätzlicher wahlweiser Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge oder zu den vermögenswirksamen Leistungen
* Kostenlose Getränke und Obst