Deine Aufgabe
Deine Rolle: Volle unternehmerische Verantwortung für den Norden (Hamburg, Schleswig-Holstein und Niedersachsen)
Als District Manager (m/w/d) trägst du die ganzheitliche Ergebnisverantwortung (P&L) für die Region Nord – eine wirtschaftlich bedeutende Region mit aktuell 30 Filialen (aufgeteilt in 3 Areas, ca. 200 MA), die weiter wachsen wird. Du bist Impulsgeber:in, Coach und Treiber:in für Performance, Kulturwandel und Wachstum. Dabei agierst du als echte(r) Unternehmer/in im Unternehmen. Du gestaltest aktiv die strategische Weiterentwicklung der Region und bist dabei ein(e) wichtige(r) Sparringspartner/in für das nationale Management. In enger Abstimmung mit Vertrieb, Operations, HR und Marketing sorgst du für eine integrierte, effiziente Steuerung deiner Region. Du baust starke Schnittstellen auf – intern wie extern – und positionierst dich als zentrale Führungspersönlichkeit innerhalb der Organisation.
Deine Aufgaben: strategisch, operativ und menschenorientiert
1. Unternehmerisches Leadership: Du verantwortest die gesamte regionale P&L und entwickelst deinen Distrikt profitabel weiter – mit Fokus auf Effizienz, Marktausbau und Kundenzufriedenheit.
2. Führung & Coaching: Du führst die regionalen Area Manager sowie Vertriebsführungskräfte und entwickelst sie durch gezieltes Coaching zu echten Leadern.
3. Kultur- & Transformationsarbeit: Du etablierst eine moderne Führungskultur, die Eigenverantwortung, Wachstum und strategisches Denken fördert.
4. Wachstumsstrategie & Marktentwicklung: Du identifizierst Marktpotenziale, leitest Wachstumsinitiativen ab und setzt diese konsequent um.
5. Kundenorientierung leben: Du bringst neue Services, Tools und Standards aktiv in die Fläche und schärfst die Kundenausrichtung deiner Teams.
6. Transparenz & Steuerung: Du nutzt KPIs systematisch zur Steuerung von Performance, Qualität und Effizienz.
Was kannst du von uns erwarten?
7. Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
8. Ein attraktives Gehaltspaket mit 13 Gehältern + Teilnahme am Bonussystem
9. Einen Firmenwagen, auch für die private Nutzung
10. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
11. Einen dynamisch wachsenden Arbeitgeber in einer zukunftssicheren Branche
12. Eine langfristige Zusammenarbeit, Weiterbildungsmöglichkeiten und eine intensive Einarbeitung
13. Familiärer Zusammenhalt wird bei uns großgeschrieben und gelebt! Keiner arbeitet allein und alle packen mit an!
Was sind die Vorteile von Boels?
14. Falls du mal keine Lust auf deinen PKW oder LKW hast, kannst du dir auch ein E-Bike leasen, wobei dich Boels finanziell unterstützt
15. Nach der Arbeit noch Energie? Dann kannst du dich im Fitnessstudio auspowern und von Boels Gesundheitsangebot profitieren
16. Finanziell für die Zukunft vorsorgen? Informiere dich über unsere betriebliche Altersvorsorge
17. Du möchtest dir was gönnen? Dann löse unseren 40€-Bonago-Einkaufsgutschein bei Ikea, Media Markt, Saturn und vielen weiteren Geschäften ein
18. Du brauchst Unterstützung in deinem Bauprojekt? Dann miete Geräte bei Boels zu Mitarbeiterkonditionen von bis zu 75%
19. Du kennst jemanden, der gut zu Boels passt? Dann profitiere von unserem Empfehlungssystem My Referral und bekomme 500 Euro fü
Boels, join our orange family
Eine Großbaustelle, ein Festivalgelände oder die neue Terrasse im Garten deines Nachbarn: du hast unsere orangefarbenen Maschinen bestimmt schon einmal gesehen. Wir sind Boels, eines der größten Vermietungsunternehmen Europas. Als Familienunternehmen legen wir großen Wert auf persönliches Engagement und eine gute Arbeitsatmosphäre. Bei uns bist du nicht nur eine Nummer. Wir möchten dich kennenlernen und dich bei deiner Weiterentwicklung unterstützen. Denn obwohl wir mittlerweile ein internationaler Konzern sind, werden wir immer eine eng zusammenhaltende orangefarbene Familie mit regionalem Charakter bleiben. Bei uns wirst du von einem zuverlässigen Familienunternehmen unterstützt, das dir den Raum für Wachstum, Innovation und „grüne" Entwicklungen bietet - selbstverständlich alles in einem orangefarbenen Rahmen.
Dein Profil: was du mitbringst für diese anspruchsvolle Rolle
20. Mehrjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position mit Multi-Site-Verantwortung (z.B. Retail, Dienstleistung, Logistik o.Ä.).
21. Nachgewiesene Umsatz- und Ergebnisverantwortung – du denkst unternehmerisch und handelst ergebnisorientiert.
22. Du coachst, forderst und befähigst – und schaffst ein Umfeld, in dem Menschen Leistung bringen und sich weiterentwickeln.
23. Du bringst analytisches Denken und gleichzeitig operative Umsetzungsstärke mit.
24. Du bist kommunikationsstark, resilient und führst auch in Veränderungssituationen mit Klarheit und Haltung.
25. Erfahrung in der Begleitung von Transformationsprozessen ist ein klarer Pluspunkt.
Gut zu wissen:
Bei Boels erwartet dich ein Arbeitsumfeld mit starkem Teamgeist, viel Eigenverantwortung und echten Entwicklungschancen. Wir sind überzeugt, dass Menschen dann am besten arbeiten, wenn sie sich einbringen, mitgestalten und wachsen können. Deshalb setzen wir auf kurze Entscheidungswege, offene Kommunikation und eine Kultur, in der Leistung gesehen und gefördert wird.
Nicht umsonst wurden wir erneut als ausgezeichnet – weil wir unsere Mitarbeiter*innen nicht nur fordern, sondern auch stärken.
Mehr über uns als Arbeitgeber findest du auf: