Zur Verstärkung unseres Teams im Fröbel-Kindergarten & Familienzentrum An St. Bonifatius in Köln (Nippes) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Erzieher und Multiplikator für Diversität & Inklusion (m/w/d) mit einer Arbeitszeit von 39 Wochenstunden. Der Vertrag wird unbefristet geschlossen. Über unsere Einrichtung Unser Fröbel-Kindergarten und Familienzentrum An St. Bonifatius ist eine kleine, lebendige Einrichtung mit 56 Kindern in Köln-Nippes. Als grüne Oase mitten in der Stadt bieten wir vielfältige Erfahrungsräume – drinnen wie draußen. Der pädagogische Schwerpunkt liegt im künstlerischen Gestalten mit besonderem Fokus auf Atelierarbeit. In unserem Atelier sowie in der Minimida ermöglichst du den Kindern, mit unterschiedlichen Materialien, Techniken und Werkzeugen zu experimentieren, eigene Ideen zu entwickeln und kreative Ausdrucksformen zu entdecken. Wir verstehen ästhetische Bildung als einen zentralen Zugang zur Welt. Partizipation und Kinderrechte sind fester Bestandteil unseres Alltags. Die Kinder gestalten Entscheidungsprozesse aktiv mit und erleben sich als selbstwirksam und gehört. Naturerfahrungen ergänzen unsere Arbeit durch regelmäßige Entdeckungstouren in die Umgebung. Als Familienzentrum sind wir gut vernetzt und arbeiten eng mit anderen Fröbel-Einrichtungen sowie der Sozialraum in der Region zusammen. Interkulturelle Bildung bereichert unser gemeinsames Lernen und Leben. Weitere Informationen findest Du unter: https://st-bonifatius.froebel.info/ Du möchtest kreative Bildungsräume mitgestalten, Kinder in ihren Ideen stärken und Partizipation aktiv leben? Dann bist du bei uns genau richtig! Neugierig auf Deinen Kita-Alltag? Entdecke spielerisch, wie Dein Alltag bei Fröbel aussehen könnte – mit unserem interaktiven Fröbel-Game! Jetzt ausprobieren Neben Deiner Tätigkeit als Erzieher:in umfassen die Aufgaben als Multiplikator:in: Beratung und Anleitung von Kolleginnen und Kollegen zur pädagogischen Alltagsgestaltung mit Blick auf Inklusion und Diversität in Verzahnung mit allen Bildungsbereichen Sensibilisierung der Kolleginnen und Kollegen mit dem Fokus auf vorurteilsbewusste Kommunikation und Handeln im Team Koordination von Verständigungsprozessen im Team zum Thema Inklusion und Diversität Planung und Durchführung von Projekten zum Thema Inklusion und Diversität in der Einrichtung und im Sozialraum mit dem Ziel, dass Heterogenität etwas Normales wird Identifizieren von Barrieren im Alltag der Einrichtung und Koordinieren des Teamprozesses, um die Hindernisse zu minimieren Ansprechpartnerin und Ansprechpartner für Familien zu speziellen Anliegen rund um das Thema Inklusion und Diversität Aktive Vernetzung mit anderen Facheinrichtungen im Sozialraum und relevanten Akteuren sowie Aufbau und Pflege von Netzwerken Förderung der Sprachbildung sowie Stärkung von Demokratie- und Partizipationsprozessen im pädagogischen Alltag Du erfüllst folgende Voraussetzungen: Du bist Heilerziehungspfleger:in, Heilpädagog:in, Erzieher:in, Sonderpädagog:in, Kindheitspädagog:in oder hast einen gleichwertigen pädagogischen Abschluss Du bist emphatisch und geduldig im Umgang mit Kindern Du verfügst über besondere soziale Kompetenz im Umgang mit Menschen und kannst die Welt durch Kinderaugen betrachten Du hast Interesse dich fachlich weiterzubilden oder bringst bereits zusätzliche Qualifikationen z.B. für Inklusion oder Sprachförderung mit Du setzt dich gemeinsam mit uns dafür ein, dass Kinder – egal welcher Herkunft, Familiensprache oder Handicaps – gleiche Bildungschancen bekommen Wir bieten Dir: Kinderrechte im Fokus: Innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern stark macht. Tarifbindung: Faire Vergütung und viele Vorteile gemäß unserem Fröbel-Haustarifvertrag. Mehr Freizeit: 33 Urlaubstage und zusätzlich am 24.12. und 31.12 bezahlt frei. Flexible Zusatzleistungen: Wahl zwischen 46,55 Euro Zuschuss zum Deutschlandticket und 50 Euro Fröbel BenefitCard* oder bis zu 99 Euro Mobilitätszulage für ein JobRad* – bei Teilzeit anteilig. Ausstattung: Ein Dienst-Tablet zum Start. Zukunft sichern: Betriebliche Altersvorsorge* in Höhe von 4%. Finanzieller Bonus: Monatlich bis zu 62 Euro Ergänzungszulage und eine Jahressonderzahlung. Fort- und Weiterbildungen: Innovative Personalentwicklung mit Präsenzseminaren, Live-Online-Seminaren und E-Learning-Kursen. Fach- und Führungskarrieren: Entwicklungschancen durch Spezialisierung als Multiplikator:in für besondere Bildungsbereiche oder als Koordinator:in mit stellvertretenden Leitungsfunktion bis hin zur Kita-Leitung oder Fachberatung. Starker Zusammenhalt: Regelmäßige Teamtage zur Stärkung der Zusammenarbeit. Professionelle Unterstützung: Zentrale Ressourcen, z.B. für Kinderschutz, Krisenmanagement und Familienbildung. Netzwerkaufbau: Hospitationsmöglichkeiten und Erasmusreisen. Online-Curriculum: Erhalte 733 Euro Zulage* für das Absolvieren unseres Online-Curriculums in den ersten sechs Monaten. Prämien und Rabatte: Bis zu 600 Euro für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me für Fitness, Shopping und mehr. *Anspruch nach sechs Monaten (Probezeit) gemäß HTV Du bist Feuer und Flamme? Dann freuen wir uns, Dich kennen zu lernen.