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Business development manager (m/w/d)

Friedrichshafen
Festanstellung
Computer Futures
Business Development Manager
80.000 € - 100.000 € pro Jahr
Inserat online seit: 2 Oktober
Beschreibung

Sie sind technologieaffin, strategisch denkend und möchten die Zukunft innovativer Kommunikationslösungen mitgestalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig. In dieser Schlüsselrolle treiben Sie die Identifikation neuer Geschäftsfelder und Fördermöglichkeiten voran und arbeiten eng mit internen Teams sowie externen Partnern zusammen - stets mit dem Ziel, technologische Trends frühzeitig zu erkennen und gewinnbringend zu integrieren. Ihre Aufgaben Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten und Technologie-Trends Aufbau strategischer Partnerschaften zur Förderung innovativer Produktentwicklungen End-to-End Projektbegleitung von Förderprogrammen (z. B. DLR, VDIVDE, ESA, EU) Zusammenarbeit mit Marketing, Entwicklung, Vertrieb und Finanzen zur Umsetzung strategischer Ziele Bewertung neuer Technologien zur Unterstützung des Produktmanagements Akquise von Fördermitteln und Partnern im Bereich GOV/BOS, kritische Infrastrukturen, Air Traffic Control und Defence Mitwirkung bei der Entwicklung von Marketingstrategien zur Erschließung neuer Geschäftsfelder Ihr Profil Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Nachrichtentechnik oder einem verwandten Bereich Mehrjährige Berufserfahrung in Geschäftsentwicklung, Förderprogrammen und Satellitenkommunikation/Nachrichtentechnik Erfahrung in der Projektleitung Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten Analytisches Denkvermögen und Erfahrung in der Marktanalyse Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Über uns Wir sind ein international agierendes Technologieunternehmen mit Fokus auf Kommunikationslösungen für sicherheitskritische Anwendungen. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Offenheit, Eigenverantwortung und Innovationsfreude. Obwohl wir hier anonym bleiben, erwartet Sie ein modernes Arbeitsumfeld mit folgenden Vorteilen: Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit, bis zu 60 % Home-Office möglich 30 Tage Urlaub und zusätzliche Betriebsferien Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Moderne IT-Ausstattung, inkl. Smartphone zur privaten Nutzung Jobbike-Leasing, Givve-Karte und betriebliche Altersvorsorge Weiterbildungsangebote und vertrauliche Beratungsangebote Attraktive Vergütung orientiert an Branchenstandards Kollegiales Umfeld, das Ihre Ideen wertschätzt und fördert Die Personalberatung SThree betreut die ausgeschriebene Stelle im Auftrag ihres Kunden.

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