Das Universitätsklinikum Regensburg dient der Forschung, Lehre und Krankenversorgung. Wir sind Top-Arbeitgeber für 5.000 Mitarbeiter und medizinischer Höchstversorger für ganz Ostbayern. Wir bieten Spitzenmedizin und sind dafür in allen Bereichen personell wie auch technisch ausgestattet. Wir stehen für die optimale medizinische und pflegerische Versorgung unserer Patienten und ein wertschätzendes Miteinander im Team.
Die Abteilung für Patientenmanagement und Erlössicherung sucht
zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Mitarbeiter (m/w/d) für die Zentrale Patientenaufnahme
in Vollzeit (38,5 Std./Woche) oder Teilzeit (mind. 19,25 Std./Woche)
Das erwartet Sie
* Administrative Aufnahme von Patienten im Bereich der Zentralen Patientenaufnahme sowie in der Notaufnahme
* Information und Aufklärung der Patienten über die zu unterschreibenden Behandlungsverträge, Datenschutzvereinbarungen und weitere Dokumente sowie Einholung der erforderlichen Unterschriften
* Information der Patienten und deren Angehörigen über die Möglichkeiten der Wahlleistungen inklusive Abschluss des Wahlleistungsvertrags
* Unterstützung des Behandlungsteams in administrativen Belangen
* Kostenträgersicherung und Einleitung erlössichernder Maßnahmen
Was in diesem Job wichtig ist
* Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Medizinische/-r Fachangestellte/-r oder Kauffrau/Kaufmann im Gesundheitswesen
* Spaß an der Arbeit im Team und Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
* Übergreifendes Organisationsverständnis
* Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung: Die Arbeitszeiten sind auch im Schichtdienst (kein Nachtdienst) sowie an Wochenenden und Feiertagen zu erbringen
* Engagierte, verantwortungsbewusste und belastbare Persönlichkeit mit einem sympathischen und sicheren Auftreten sowie freundlichem und serviceorientiertem Umgang
* Gute PC-Kenntnisse
* Englischkenntnisse bevorzugt
Darauf können Sie sich freuen
* Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgabe im dynamischen Umfeld von Medizin und Wissenschaft
* Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder "TV-L" sowie dessen regelmäßige Tariferhöhungen
* Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und eine Jahressonderzahlung
* Fortbildungsangebote sowie Angebote der Gesundheitsförderung
* Eine gute Busanbindung incl. Jobticket sowie freie Mitarbeiterparkplätze
* Vergünstigtes Essen in unseren Cafeterias, Mitarbeiterrabatte sowie Corporate Benefits
* Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
* Familienfreundlicher Arbeitgeber (u. a. Kinderbetreuung in allen Schulferien, außer Weihnachten, für 4- bis 12-jährige Kinder)
Schwerbehinderte werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Bitte weisen Sie auf eine vorliegende Schwerbehinderung oder Gleichstellung in der Bewerbung hin und legen entsprechende Nachweise bei.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Portal bis zum
Universitätsklinikum Regensburg
Abteilung Patientenmanagement und Erlössicherung
Bettina Willamowski, Teamleitung
93042 Regensburg
Über Rückfragen freut sich
Bettina Willamowski
T: 0941/