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Mitarbeiter in der behindertenhilfe (m/w/d) für einzelfallbetreuung

Herrnhut
Diakoniewerk Oberlausitz gGmbH Ambulante Dienste
Mitarbeiter
Inserat online seit: 7 Juni
Aufgaben der Stelle

Für unser Wohnheim am Standort Großhennersdorf suchen wir ab sofort einen

MITARBEITER (M/W/D) IN DER BEHINDERTENHILFE für eine Einzelfallbetreuung

Die Stellenanzeige richtet sich sowohl an Fachkräfte in der Behindertenhilfe, als auch an Quereinsteiger.


Aufgaben

Aufgaben

IHR AUFGABENSCHWERPUNKT

Innerhalb eines Teams sind Sie in einer Wohnstätte für Menschen mit Behinderungen tätig. Sie unterstützen Menschen mit Behinderung bei tagesstrukturierenden Maßnahmen, beraten sie und/oder führen pflegerische Aufgaben durch.

Sie lernen dabei unsere verschiedenen Angebote intensiv kennen, können viel Neues ausprobieren und Erfahrungen sammeln. Eine Gründliche Einarbeitung ist dabei garantiert.


Profil

Qualifikation

WIR ERWARTEN VON IHNEN

  • eine abgeschlossene Berufsausbildung (aus Pflegebereich wünschenswert, aber auch als Quereinstieg möglich)
  • Arbeit im Schichtsystem mit Wochenenddiensten in den Zeiten 7-13 Uhr bzw. 13-19 Uhr,
  • Akzeptanz christlicher Inhalte,
  • wenn möglich, einen Führerschein der Klasse B.

Sie sindFachkraft, wenn Sie folgender Berufsgruppe angehören: staatlich anerkannter Heilerziehungspfleger, Ergotherapeut, staatlich anerkannter Heilpädagoge, Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger, staatlich anerkannter Erzieher, Physiotherapeut, abgeschlossenes Studium im Bereich Sozial-, Sonder-, Förder- oder Heilpädagogik

WICHTIGER HINWEIS


Wir bieten

Benefits

WIR BIETEN IHNEN

  • eine Beschäftigung in Teilzeit (Vollzeit möglich).
  • ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem kooperativen Team bei gelebter Wertorientierung,
  • eine ansprechende Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Sachsen mit regelmäßiger Dynamisierung (EG 4 für Quereinsteiger, EG7 für Fachkräfte),
  • attraktive Vergütung von Schicht- und Wochenenddiensten,
  • eine Jahressonderzahlung (13. Monatsgehalt),
  • eine Kinderzulage für Mitarbeitende, die Kindergeld empfangen,
  • Jahresurlaub von mindestens 31 Tagen im Kalenderjahr,
  • eine betriebliche Altersvorsorge bei der Evangelischen Zusatzversorgungskasse Darmstadt,
  • ein betriebliches Gesundheitsmanagement (mit Vorteilen für Mitarbeitende im Schichtdienst),
  • interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • 1.500 € Wechselprämie (bei Berufserfahrung im Pflegebereich von min. 1 Jahr)

Eine Heilpädagogische Zusatzausbildung oder die Ausbildung zum Heilerziehungspfleger, die beide in-House berufsbegleitend absolviert werden können, eröffnet Ihnen zusätzlich Möglichkeiten zur Fachkraft in der Eingliederungshilfe aufzusteigen. Wir als Ihr zukünftiger Arbeitgeber unterstützen Sie dabei sehr gern.


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