Dafür brauchen wir Sie
1. Zur Regelung des Verkehrs im Schleusenbetrieb an den Schleusen Feudenheim, Schwabenheim und Neckargemünd in Früh- und Spätschichten sowie in Arbeitsbereitschaften und an der Schleuse Heidelberg im 24-Stunden-Betrieb (Wechselschicht)
Ihr Profil
Das sollten Sie unbedingt mitbringen:
2. 3jährige abgeschlossene Berufsausbildung in einem Handwerksberuf (Straßenbauerin / Straßenbauer, Pflastererin / Pflasterer, Garten- und Landschaftsbauerin / Garten- und Landschaftsbauer, Forstwirtin / Forstwirt, Betonbauerin / Betonbauer, Baugeräteführerin / Baugeräteführer, Betonsaniererin / Betonsanierer, Stahlbetonbauerin / Stahlbetonbauer, Maurerin/Maurer oder artverwandte Berufe)
3. Bereitschaft zur Teilnahme an der nächstmöglichen Fortbildungsmaßnahme zur Schichtleiterin/zum Schichtleiter und erfolgreiches Ablegen der Prüfung sowie im Anschluss daran die Übernahme von Abwesenheitsvertretungen im Schichtdienst ebenso wie der künftige unbefristete Einsatz auf der nächstfreiwerdenden Stelle an den Schleusen Feudenheim, Schwabenheim, Heidelberg oder Neckargemünd
Das wäre wünschenswert:
4. IT-Kenntnisse (MS-Office-Anwendungen)
5. Technisches Verständnis
6. Kundenorientierung
7. Teamfähigkeit
8. Organisationsvermögen
9. Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
10. Flexibilität und Belastbarkeit bei hohen Anforderungen
11. Kontaktfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
12. Fähigkeit und Bereitschaft zu selbständiger und eigenverantwortlicher Tätigkeit
13. Sichere mündliche und schriftliche Ausdrucksweise
Das bieten wir Ihnen
Die Einstellung erfolgt mit der Nebenabrede „Verpflichtung zum Ablegen der nächstmöglichen Fortbildungsprüfung zur Schichtleiterin/zum Schichtleiter an Schleusenbetriebsstellen, Wahrnehmung von Abwesenheitsvertretungen im Schichtdienst sowie künftiger Einsatz auf der nächstfreiwerdenden Stelle an einer Schleuse im Bereich des Außenbezirkes Heidelberg“.
Die unbefristete Einstellung erfolgt unter dem Vorbehalt des Bestehens der Schichtleiterausbildung.
Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen zunächst in Entgeltgruppe 5 mit Aufstiegsmöglichkeit in die Entgeltgruppe 6 der Entgeltordnung zum TVöD sowie den üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes.
Nach der erfolgreich bestandenen Schichtleiterfortbildung erfolgt die Zahlung einer Zulage in Höhe des Unterschiedsbetrages zur Entgeltgruppe 8 bei Wahrnehmen von Abwesenheitsvertretungen an der Leitzentrale. Nach unbefristeter Zuweisung eines Arbeitsplatzes an einer Schleusenbetriebsstelle erfolgt die Eingruppierung in die Entgeltgruppe 8 verbunden mit der monatlichen Zahlung einer Wechselschichtzulage in Höhe von derzeit 200 €/brutto bzw. der Schichtzulage in Höhe von derzeit 100 €/brutto.
Bedarfsgerechte Aus- und Fortbildung ist für uns selbstverständlich.
Gewährung einer Zulage zu vermögenswirksamen Leistungen und dem Deutschlandticket.
Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Neckar bietet Ihnen ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung, intensive, qualifizierte Einarbeitung in einem engagierten, kompetenten Team und die Möglichkeit der stetigen Fortbildung.
Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Neckar bietet seinen Beschäftigten familienfreundliche Arbeitsbedingungen. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist ein erklärtes Ziel.
Wir fördern aktiv die Gesundheit der Beschäftigten durch das Angebot eines Betrieblichen Gesundheitsmanagements.
Besondere Hinweise
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Das Maß an körperlicher Eignung sind die oben genannten Kriterien und werden mindestens verlangt.
Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.