Sie denken Digitalisierung strategisch und operativ zugleich? Sie möchten Transformation nicht nur begleiten, sondern unternehmensweit gestalten und steuern? Sie verbinden Technologie, Prozesse und Kultur zu einer klaren digitalen Ausrichtung? Dann sollten wir ins Gespräch kommen. Bei EVIM – Evangelischer Verein für Innere Mission in Nassau übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der digitalen Weiterentwicklung eines der größten diakonischen Arbeitgeber im Rhein-Main-Gebiet. Sie gestalten die digitale Transformation in vielfältigen sozialen Arbeitsfeldern aktiv mit.
Aufgaben
Als Leiter Digitalisierung verantworten Sie die strategische und operative Ausrichtung der digitalen Transformation. Sie entwickeln die Digitalisierungsstrategie weiter, definieren Zielbilder und sorgen für deren Umsetzung im Unternehmen.
Organisatorische Einbindung:
Sie berichten an den Geschäftsbereichsleiter IT & Digitalisierung.
Sie führen die Digitalisierungsabteilung, Projektteams sowie das Prozessmanagement.
Sie arbeiten eng mit IT, HR, Qualitätsmanagement, Datenschutz, Kommunikation und den Fachbereichsleitungen zusammen.
Strategische Aufgaben
* (Mit-) Entwicklung und Weiterentwicklung der Digitalisierungsstrategie
* Definition der digitalen Zielarchitektur
* Aufbau einer unternehmensweiten Digital-Governance
* Identifikation von Digitalisierungspotenzialen und Innovationsthemen
* Beratung der Geschäftsleitung zu digitalen Fragestellungen
Operative Aufgaben
* Leitung und Steuerung von Digitalisierungsprojekten
* Analyse und Optimierung bestehender Geschäftsprozesse
* Einführung neuer Technologien und Plattformen
* Sicherstellung der Systeminteroperabilität
* Definition von KPIs zur Messung des Digitalfortschritts
Change-Management & Kulturentwicklung
* Aufbau einer Digital Culture im Unternehmen
* Planung und Durchführung von Change-Maßnahmen
* Schulungskonzepte und digitale Lernformate entwickeln
* Moderation von Workshops und Innovationsformaten
Führungs- und Managementaufgaben
* Leitung der Digitalisierungsabteilung
* Mitarbeiterentwicklung und -führung
* Budget- und Ressourcenplanung
* Steuerung externer Partner
Projektbezogene Aufgaben
* Begleitung von Transformations- und Innovationsprojekten
* Pilotierung und Skalierung digitaler Lösungen
* Durchführung von Wirtschaftlichkeitsanalysen
Profil
* Abgeschlossenes Studium im Bereich Digitalisierung, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften, Sozialmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
* Mehrjährige Erfahrung in digitaler Transformation, Prozessmanagement oder Organisationsentwicklung
* Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement (z. B. PRINCE2, PMI, Scrum)
* Erfahrung im Prozessmanagement (BPMN, Lean Management)
* Erfahrung im Multiprojekt- und Change-Management
* Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsstärke
* Strategisches, analytisches Denken sowie strukturierte Arbeitsweise
* Hohe soziale Kompetenz und Empathie in Veränderungsprozessen
Vorteile
* Vergütung nach AVR.HN mit tariflicher Sicherheit und jährlicher Sonderzahlung
* 30 Tage Urlaub sowie Heiligabend und Silvester zusätzlich frei
* Arbeitgeberfinanzierte Zusatzversorgung (7 %)
* Zahlreiche Zusatzleistungen: Jobrad, Deutschland-Ticket, Firmenfitness mit EGYM Wellpass, Corporate Benefits, externe Mitarbeiterberatung u.v.m.
* Strategischer Gestaltungsspielraum auf Leitungsebene
* Teamarbeit auf Augenhöhe in einem professionellen Umfeld
* Moderner Arbeitsplatz in Wiesbaden, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten