Ihre Aufgaben
1. Menschen mit Beeinträchtigung im täglichen Leben begleiten und betreuen
2. Pädagogisch, lebenspraktisch und pflegerisch unterstützen
3. Individuelle Entwicklung fördern
4. Selbstständigkeit, Kommunikation und Eigenverantwortlichkeit stärken
5. Entwicklungsberichte und Teilhabepläne erstellen
6. Hobby- und Freizeitaktivitäten unterstützen, anregen und umsetzen
Ihr Profil
7. Mindestens dreijährige abgeschlossene pädagogische oder pflegerische Berufsausbildung (Heilzerziehungspfleger:in, Erzieher:in, Altenpfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in) oder gleichwertige Ausbildung
8. Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst und an Wochenenden
9. Sie achten die christliche Prägung der Diakonie Himmelsthür und tragen die Ziele und Werte der Diakonie mit.
Wir bieten Ihnen
10. Faires Gehalt: Neben dem pünktlichen Tarifgehalt (TV DN E8; ) bekommen Sie Schichtdienst- und Wochenendzuschläge sowie eine Jahressonderzahlung.
11. Arbeitszeit: Wir planen unsere Dienste verlässlich und achten auf Ihre Wünsche und Interessen. Wenn Sie freiwillig einspringen, prämieren wir dies mit einer Extra-Zahlung.
12. Vorteile in jeder Lebensphase: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit in Teilzeit zu arbeiten, zahlen eine Kinderzulage und gewähren zusätzliche Entlastungstage.
13. Altersvorsorge: Im Alter profitieren Sie von unserer betrieblichen Zusatzversorgung.
14. Beruflich weiterkommen: Unsere Personalentwicklung orientiert sich an Ihren Talenten und Zielen. Wir bieten umfangreiche interne Fort- und Weiterbildungen, auch zur Führungskraft. Unser großer Unternehmensverbund bietet vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
15. Gesund bleiben: Ihre Gesundheit ist uns wichtig. Mit einer Mitgliedschaft bei Hansefit nutzen Sie Fitnessstudios und Sportangebote vergünstigt.
Wir freuen uns auf Sie!
Gerne können Sie bei uns auch hospitieren. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind uns herzlich willkommen.
Social Benefits
16. Bezahlung nach Tarif
17. Betriebliche Altersvorsorge
18. Jährliche Sonderzahlungen
19. Kinderzulage
20. Personalentwicklung
Hendrik Hodur Fachbereichsleitung
Geschäftsstelle Region Hildesheim