Für unser renommiertes Kundenunternehmen, einen global agierenden Marktführer im Industriesektor, suchen wir am Standort Gladbeck zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Teamleiter (m/w/d) der Elektrowerkstatt.
Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für die elektrische Instandhaltung und führen ein großes, etabliertes Team.
Ihre Hauptverantwortlichkeiten:
* Führung & Steuerung: Disziplinarische und fachliche Leitung des 26-köpfigen Teams (Meister und Gesellen) der Abteilungen Elektrowerkstatt sowie Mess- und Regeltechnik (MSR).
* VEFK-Funktion: Übernahme der Funktion als verantwortliche Elektrofachkraft (VEFK) für das gesamte Werk Gladbeck.
* Strategie & Optimierung: Aktive Mitwirkung bei der Modernisierung, Optimierung und Neuerrichtung von Industrieanlagen und deren elektronischen Komponenten.
* Instandhaltungsmanagement: Planung, Steuerung und Optimierung des Einsatzes von Personal, technischem Equipment und externen Dienstleistern zur Sicherstellung der Anlagenverfügbarkeit.
* Compliance: Sicherstellung und Einhaltung aller gesetzlichen Vorschriften, technischer Regelwerke und des aktuellen Stands der Technik.
* Energiemanagement: Definition und Umsetzung von Prozessen im Rahmen des Energiemanagementsystems (ISO 50001).
Das bringen Sie mit:
* MUSS-Qualifikation: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (B.Eng./M.Eng.) der Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Energietechnik ODER eine Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d) Elektrotechnik.
* Nachgewiesene Führungserfahrung: Sie haben bereits disziplinarische Führungserfahrung in einem industriellen Produktions- oder Instandhaltungsumfeld gesammelt.
* Fachwissen: Fundierte Berufserfahrung in der Elektrotechnik sowie idealerweise in der Mess- und Regeltechnik (MSR) eines produzierenden Unternehmens.
* Soft Skills: Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise.
* Systeme: Sicherer Umgang mit MS 365; Kenntnisse in SAP PM oder S/4HANA sind von Vorteil.
* Sprachen: Gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das wird Ihnen geboten:
* Exzellente Work-Life-Balance: Eine tariflich geregelte 38-Stunden-Woche ohne Schichtarbeit oder reguläre Wochenendeinsätze
* Top-Vergütung: Ein überdurchschnittliches, leistungsgerechtes Gehaltspaket einschließlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld und weiteren Benefits
* Sicherheit: Bei einem globalen Konzern mit sehr geringer Fluktuation und langfristiger Perspektive.
* Verantwortung: Eine anspruchsvolle und herausfordernde Schlüsselposition mit hohem Gestaltungsspielraum.