Pädagogische fachkraft für die leitung einer besonderen wohnform (m/w/d)

Job Description

Die Lebenshilfe Wohnen gGmbH Mönchengladbach ist ein konfessionsloser und unabhängiger Betreiber von stationären und ambulanten Wohnangeboten für Menschen mit Behinderung sowie ambulanten Diensten und Alltagsbegleitung, bei Reiseangeboten und flexiblen Familienhilfen. Wir bieten Menschen mit geistiger
Beeinträchtigung Hilfestellung, Assistenz und Begleitung auf dem Weg zu einem selbstbestimmten Leben.

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams eine pädagogische Fachkraft für die Leitung einer Besonderen Wohnform (m/w/d) in Vollzeit


* Leitung einer Besonderen Wohnform der Lebenshilfe Mönchengladbach gemäß der relevanten Gesetze und Verordnungen, Dienstanweisungen sowie Verfahrensbeschreibungen des Qualitätsmanagements
* Weiterentwicklung der Angebotsstruktur nach den Maßgaben des BTHG
* Sicherstellung der Begleitung und Unterstützung der Klient*innen auf Basis der individuellen Teilhabeplanung sowie der Grundaussagen der Konzeption
* Förderung der Mitwirkung sowie Mitbestimmung der Klient:innen
* Führung der Mitarbeitenden, zielgerichtete Personalentwicklung sowie Gewährleistung der erforderlichen Besprechungsebenen
* Organisation der relevanten Schulungen für Mitarbeitende hinsichtlich der Sicherstellung der Dienstabläufe
* Wirtschaftliche Verwaltung der zu verantwortenden Budgets
* Professionelle Gestaltung der Zusammenarbeit mit Eltern, Angehörigen und gesetzlichen Betreuer*innen, weiteren Kooperationspartnern und Aufsichtsbehörden sowie Öffentlichkeitsarbeit

* Eine abgeschlossene nach dem Wohn- und Teilhabegesetz anerkannte 3-jährige pädagogische oder pflegerische Ausbildung oder ein abgeschlossenes pädagogisches Studium
* Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in gruppenleitender Funktion
* Kenntnisse im Bereich der relevanten gesetzlichen Grundlagen (BHTG, SGB IX, WTG, usw.)
* Einen sicheren Umgang mit MS-O􀆯ice Anwendungen
* Freude am selbstständigen Arbeiten, engagiertes Auftreten und kommunikative Kompetenz
* Ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
* Ausgeprägte Fähigkeit zu eigenverantwortlichem und lösungsorientierten Handeln
* Die Fähigkeit zur Kooperation und Teamarbeit
* Flexibilität und Organisationstalent
* Identifikation mit dem Leitbild der Lebenshilfe

* Tarifliche Vergütung
* Betriebliche Altersvorsorge
* Betriebliches Gesundheitsmanagement
* Vermögenswirksame Leistungen
* Job-Bike / Job-Ticket
* Bonuszahlung nach 10/20/30 Jahre Betriebszugehörigkeit
* Prämien bei besonderen Leistungen
* 30 Tage Urlaub + 2 Tage Sonderurlaub
* Freistellung für die Führungsaufgabe
* Einarbeitungs- und Fortbildungsmöglichkeiten, inklusive Talentförderung
* Professionelle pädagogische Unterstützung
* Fachlicher Austausch und kollegiale Beratung
* Ein wertschätzendes, konstruktives Miteinander in einem multiprofessionellem Team
* Eine landesweite Netzwerkarbeit mit den Funktionsträgern und Fachdiensten der Lebenshilfe NRW
* Connext Vivendi als Instrument zu elektronischen Dienstplanung und Dokumentation
* Möglichkeit zu innovativen Projektarbeit