Alle im Rahmen der personellen Betreuung der Mitarbeiter anfallenden Arbeiten vom Eintritt bis zum AustrittBeratung und Unterstützung von Führungskräften in allen arbeitsrechtlichen ThemenKontrolle der Zeiterfassung und vorbereitende Lohnabrechnung eines definierten MitarbeiterkreisesOrganisation und Durchführung des gesamten Recruitingprozessesaktive Mitarbeit bei der Anpassung interner Strukturen