Mobility Distriktleiter (w/m/d) Raum München / Freising/ Rosenheim / Bad Tölz Country: Germany Deine Aufgaben Umsetzung der geschäftspolitischen Zielsetzungen der Bank Marktbeobachtung Intensive Beratung und Betreuung von Kfz-Händlern im Rahmen der Herstellerkooperation innerhalb der zu verantwortenden Vertriebsregion Großraum München / Freising/ Rosenheim / Bad Tölz Festigung und Intensivierung der Beziehungen zu den Kfz-Händlern sowie zu den Automobilverkäufern Kontaktpflege und enge Zusammenarbeit mit den Ansprechpartnern des Herstellers Geschäftsförderung im Verantwortungsbereich, speziell im Neuwagen-Segment Planung und Durchführung von Schulungs- und Informationsveranstaltungen für Verkäufer und Händler Organisation und Mitgestaltung von Messeaktivitäten der Bank sowie Teilnahme an regionalen Messen und Veranstaltungen des Herstellers (Gemeinsame Präsenz) Erstellung von Reportings Erkennen und Managen aller auftretenden Risiken sowie Förderung und Forderung des Risikobewusstseins Dein Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in vergleichbarer Tätigkeit Hohe Vertriebsorientierung und Verkaufsaffinität einschlägige Berufserfahrung in der Zusammenarbeit mit Autohändlern/ KFZ Händler Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick zwingend sehr gute Kenntnisse des Kfz-Marktes erforderlich gute Kenntnisse im Bereich Leasing und Full Service Leasing erforderlich Erfahrungen und Kenntnisse im Segment von Autoherstellerbanken Hohe Flexibilität und Mobilität Hohes Risikobewusstsein Unser Angebot Langfristige Perspektiven: Sicherer Arbeitsplatz in einem wachstumsstarken, internationalen Unternehmen mit spannenden Entwicklungschancen für Fach- und Führungskarrieren Wertvolle Unterstützung: Großartiger Teamspirit, ausführliches Onboarding und vielfältige Weiterbildungsangebote Spürbarer Mehrwert: Flexible Arbeitszeit mit der Möglichkeit auf tageweise Mobile Work, mehr als 6 Wochen Jahresurlaub (6 Wochen Urlaub 2 Bankfeiertage ½ Tag Geburtstagsfrei) sowie die Möglichkeit auf 25 Tage zusätzlichen, unbezahlten Urlaub pro Jahr Sichtbare Leistung: Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge im Rahmen einer Entgeltumwandlung, Sonderkonditionen für Bankprodukte, bis zu 40€ vermögenswirksame Leistungen und Eingruppierung in das Vergütungssystem der Unternehmenszentrale gemäß entsprechender Erfüllung der Kriterien Attraktive Extras: Kindergarten-, Essensgeld-, Gympass- und Jobticketzuschuss sowie jährlicher Gesundheitsgutschein und Corporate Benefits Faires Umfeld: Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung, schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt Dein Kontakt Bei fachspezifischen Fragen wende Dich gerne an: Maximilian Schwarz 49 (0) 175 52 56 570 Bei allen anderen Fragen wende Dich gerne an: Barbara van Rennings 49 (0) 162 21 01 677 Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung online. www.santander-karriere.de