Ambulante Seniorenhilfe GmbH
Die Seniorenheimat Ambulant erweitert seit 2018 das Spektrum der Seniorenheimat Öhringen um einen wesentlichen Bereich: die häusliche Pflege. Unser mobiler Pflegedienst bietet umfassende Betreuung und Unterstützung direkt in Ihrem Zuhause, ergänzend zu unseren bewährten voll- und teilstationären Leistungen.
Ihre Aufgaben
* Unterstützung der Pflegedienstleitung bei der fachlichen, organisatorischen und personellen Führung des Ambulanten Pflegedienstes
* Sicherstellung eines reibungslosen Dienstablaufs sowie Vertretung der PDL bei Abwesenheit
* Mitwirkung bei der Dienst-, Einsatz- und Tourenplanung des Pflegepersonals
* Umsetzung und Weiterentwicklung von Qualitätsstandards
* Überwachung und Kontrolle einer fach- und sachgerechten Grund- und Behandlungspflege, sowie deren Dokumentation
* Fachliche Anleitung, Förderung und Entwicklung des Pflegeteams sowie Einarbeitung neuer Teammitglieder
* Unterstützung bei administrativen Aufgaben, wie Pflegeplanung Leistungsnachweisen und Abrechnung
* Ansprechpartner für Klient*innen, Angehörige und externe Partner
Ihr Profil
* Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege
* anerkannte Weiterbildung zur Pflegedienstleitung nach § 71 SGB XI wünschenswert oder alternativ Studium im Bereich Pflege/Gesundheitsmanagement
* mehrjährige Erfahrung in der ambulanten oder stationären Pflege
* Führungserfahrung von Vorteil
* sicherer Umgang mit Qualitätsmanagement und MD-Prüfungen
* Fähigkeit zur Steuerung und Weiterentwicklung von pflegerischen Prozessen
* Digitale Kompetenzen (Pflegesoftware, Dokumentation, MS Office)
* Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz
* Organisationsstärke und Entscheidungsfähigkeit
* hohe soziale Kompetenz und Empathie
* Führerschein Klasse B
Ihre Vorteile
* eine unbefristete, interessante und sinnstiftende Tätigkeit in einer zukunftsorientierten Altenhilfeeinrichtung mit ausgezeichnetem Ruf
* familiäres Betriebsklima in einem engagiertem und langjährigen Mitarbeiter*innen-Team
* sorgfältige Einarbeitung mit persönlicher Begleitung
* attraktive und leistungsgerechte Vergütung mit Jahressonderzahlung und auf Wunsch einer betrieblichen Altersvorsorge
* Betriebliches Gesundheitsmanagement
* Jobradleasing
* Massagen für Mitarbeiter durch eine Physiotherapeutin
* Vorteilsportal für Mitarbeiterangebote
* Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* uvm.