Innerhalb der Funktion Group Compliance füllen wir die „detect“-Rolle des Compliance Systems aus und tragen so zur strategischen Weiterentwicklung von Compliance im Unternehmen bei. Unser Team führt dazu anlassbezogene sowie anlassunabhängige Untersuchungen durch. Themenschwerpunkte sind Korruptions-, Geldwäsche- und Betrugsvermeidung sowie Kartellrechts-, Menschenrechts- und Exportkontroll-Compliance.
Was erwartet Sie?
1. Sie sind Teil eines interdisziplinären Teams und arbeiten eng mit anderen Abteilungen (interne Revision, Rechtsabteilung, Datenschutz, Personalabteilung, Arbeitsrecht) zusammen.
2. Die selbständige Planung, Steuerung und Durchführung von anlassbezogenen und anlassunabhängigen Compliance Untersuchungen im In- und Ausland, inkl. Führen von Interviews, (vorläufiger) rechtlicher Bewertung, Maßnahmendefinition und -tracking sowie das Reporting sind Teil Ihrer Tätigkeit.
3. Die Steuerung und Kostenkontrolle externer Partner (Kanzleien, forensische Experten) werden von Ihnen übernommen.
4. Sie sind die Schnittstelle zu Ermittlungs- und Aufsichtsbehörden in Bezug auf Compliance Hinweise und Prüfungen.
5. Auswahl und Rollout von IT-Tools zur Unterstützung der Compliance Untersuchungen runden Ihr Tätigkeitsprofil ab.
Was bringen Sie mit?
6. Studienabschluss der Rechtswissenschaften mit Prädikat, bevorzugt mit internationaler oder Compliance-orientierter Zusatzqualifikation oder eine vergleichbare Qualifikation.
7. Mehrjährige Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse im Kartell- und/oder Strafrecht als Jurist/Syndikusrechtsanwalt in einem international operierenden Unternehmen bzw. als Rechtsanwalt in einer internationalen oder auf das Kartell- bzw. Strafrecht spezialisierten Boutique-Kanzlei.
8. Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu erfassen, unter juristischen Gesichtspunkten aufzuarbeiten und Lösungswege aufzuzeigen.
9. Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und Geschick im Umgang mit schwierigen Sachverhalten, unterschiedlichen Interessengruppen und komplexen Organisationen.
10. Freude und Fähigkeit, Compliance zu gestalten, Probleme und Risiken nicht nur zu erkennen, sondern auch im Unternehmensinteresse zu lösen.
11. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
Sie besitzen investigatives Gespür und strategisches Geschick? Bewerben Sie sich jetzt!
Mehr Information zu unseren Fachgebieten im Bereich Recht und Patente finden Sie .
Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Karriereportal. Bewerbungen auf anderen Kanälen (insb. auch E-Mail) können nicht berücksichtigt werden.
Was bieten wir Ihnen?
12. Herausfordernde Projekte, mit denen wir gemeinsam die Mobilität von morgen gestalten.
13. Vielfältige persönliche und fachliche Entwicklungschancen.
14. Attraktive, faire und leistungsgerechte Vergütung.
15. Hohe Arbeitsplatzsicherheit.
16. Jährliche Sonderzahlungen wie Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und Erfolgsbeteiligung.
17. Flexible Arbeitszeitgestaltung inkl. 6 Wochen Jahresurlaub und Überstundenausgleich.
18. Vergünstigte BMW & MINI Konditionen.
19. Viele weitere Benefits siehe
Startdatum: ab sofort
Anstellungsart: unbefristet
Arbeitszeit: FULLTIME
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Bei der BMW Group ist uns Chancengleichheit ein besonderes Anliegen. Die Gleichbehandlung von Bewerber:innen sowie Mitarbeiter:innen ist ein grundlegendes Prinzip unserer Unternehmenspolitik. Daher basieren auch unsere Recruiting-Entscheidungen auf ihrer Persönlichkeit, ihren Erfahrungen und Fähigkeiten.
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