Übersicht
Sie übernehmen die Leitung einer Filiale und tragen maßgeblich zur Erreichung der Ziele des Unternehmens bei.
-----------------------------------
Arbeitsaufgaben
* Ihre wichtigste Aufgabe ist die strategische Führung der Filiale, wobei Sie sich um die Analyse zentraler Kennzahlen kümmern und Arbeitsabläufe optimieren.
* Mit viel Engagement analysieren Sie ständig Ihre eigenen Leistungen und geben Anweisungen, um die Ergebnisse zu verbessern.
* Durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und hohe Servicequalität gewährleisten Sie eine positive Eindruck auf Kunden.
Qualifikationen
* Mehrjährige Erfahrung in der Führung eines Teams und Verantwortlichkeit für die Leitung von Mitarbeitern.
* Hohe Verantwortungsbereitschaft sowie das Know-how, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren.
Vorteile
* Weiterentwicklung durch regelmäßige Schulungen und Fortbildungen.
* Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens.
Weitere Informationen
* Mit großem Engagement können Sie selbst am Besten wissen, wie Sie unsere Arbeit entwickeln möchten.
* Mit unserer Hilfe geht es Ihnen leichter werden, neue Ideen auszuprobieren.