Für die Malteser in Greven suchen wir ab sofort Verstärkung als Notfallsanitäter (m/w/d). Du suchst einen neuen modernen Arbeitgeber? Dann melde Dich gerne bei uns und erfahre, was wir unseren Mitarbeitern (m/w/d) bieten und was uns als Arbeitgeber ausmacht. Aufgaben Du sicherst mit dem Team der Rettungswache die präklinische Notfallversorgung auf dem Rettungswagen und Notarzteinsatzfahrzeug als Notfallsanitäter (m/w/d) an unserer Lehrrettungswache Dies beinhaltet die Durchführung der Notfalleinsätze und die Versorgung der Patienten (m/w/d) sowie damit einhergehende Tätigkeiten Weiter übernimmst du die Einsatznachbereitung und die damit verbundenen Aufgaben wie Desinfektion, Fahrzeugcheck, Dokumentation etc. Wir bieten Dir die Möglichkeit verschiedene Funktionen in unserem Team zu übernehmen: Praxisanleiter (m/w/d) Medizinproduktebeauftragter / Medizinproduktesicherheitsbeauftragter (m/w/d) Desinfektor (m/w/d) Fuhrparkmanager (m/w/d) Arzneimittelbeauftragter (m/w/d) Lagerverantwortlicher (m/w/d) Profil Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Notfallsanitäter (m/w/d) oder Rettungsassistent (m/w/d) Du hast einen gültigen Führerschein der Fahrerlaubnisklasse C1 Du kannst einen Nachweis über die gesetzlich vorgeschriebenen Weiterbildungen vorweisen Du bist bereit uns auch während der Nachtschichten und am Wochenende zu unterstützen Du hast eine positive Grundeinstellung gegenüber den christlichen Zielen und Werten der Malteser als katholische Hilfsorganisation Wir bieten Ein attraktives und unbefristetes Dienstverhältnis in Voll- oder Teilzeit Eine leistungsgerechte, tarifliche Vergütung nach den Richtlinien der AVR Caritas inklusive Weihnachtszuwendung und Urlaubsgeld Eine Eingruppierung nach AVR Anlage 2E in die Vergütungsgruppe 5c, Erfahrungsstufe 3 Alle 2 Jahre Erfahrungsstufenaufstieg Ab 3 Jahren Berufserfahrung NFS Zulage in Höhe von 150€ (Die Ausbildungszeit wird mit angerechnet) Ab 5 Jahren Berufserfahrung NFS Zulage in Höhe von 250€ Ab 7 Jahren Berufserfahrung NFS Zulage in Höhe von 400€ Prüfung Deiner Berufserfahrung bei Berechnung Deiner Erfahrungsstufe Übernahme der Erfahrungsstufen aus anderen Unternehmen nach lückenlosem Nachweis Eine Kinderzulage i.H.v. 90€ pro Kind Schichtzulagen für Wochenend-, Nacht-, Feiertagsarbeit Freizeitausgleich aus Feiertagsarbeit Dienstübernahme Prämie bei Diensten, die aus dem Frei übernommen werden Rufbereitschaften werden mit 50% als Arbeitszeit bewertet Funktionszulagen z.B. Desinfektor (m/w/d), MPG-Beauftragte (m/w/d) etc. 30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) und einen Arbeitszeitverkürzungstag zur freien Verfügung, sowie bis zu vier zusätzlichen Urlaubstagen pro Jahr aus Nachtarbeit Jährlich 30 Std. Fortbildung als Vollarbeitszeit, sowie Praxisanleiterfortbildung Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK) Eine Aufstockung des Krankengeldes im Falle der Arbeitsunfähigkeit bis zu sechs Monaten Organisationsbezogene Dienstbekleidung zusätzlich zur PSA (Wintermütze, Fleecejacke, Beanie, Headband, Equibag, Auswahl an Sicherheitsschuhe frei wählbar) Die Möglichkeit des (E-)Bike-Leasings Die Möglichkeit ein arbeitgeberbezuschusstes Deutschlandticket zu beziehen PKW-Ladestationen in unmittelbarer Nähe der Dienststelle Eine Mitgliedschaft über WellGym zur Gesundheitsförderung Mitarbeiterjahresgespräche zur individuellen Förderung sowie Fach- und persönlichkeitsspezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, auch über unsere Malteser-Akademie Arbeitgeberfinanzierte Ausflüge in Freizeitparks, Feste &. Events Mitarbeitervorteile aus unserem Portfolio (Versicherungen Vergünstigungen etc.) Flache Hierarchie und ein familiäres Miteinander Gestellung von Wasser, Obst, Kaffee, Netflix, Amazon Prime Video, Disney Tischtennis, Basketball u.v.m. zählt zu unserem Standard Ein etabliertes EvD Konzept, sodass immer zu jeder Tages- Nachtzeit jemand erreichbar ist für Dich Wir versuchen Deinen Dienstplan nach Möglichkeit Deiner Lebenssituation anzupassen (Kinderwochenende, private Feierlichkeiten, Jubiläum, Vereinssport etc.) Malteser Mitarbeiter Vorteile auf bekannten Shoppingplattformen (bis zu 70%) Regelmäßige individuelle Fördergespräche und ein wertschätzender Umgang miteinander ADZN1_DE