EINE GRUPPE, VIELE MÖGLICHKEITEN
Die LUDWIG HAMMER GmbH bietet kundenorientierte Beratung, Planung und Ausführung sowie exzellenten Service in allen Bereichen der Energie- und Gebäudetechnik. Das umfassende Leistungspaket reicht vom industriellen Anlagen- und Rohrleitungsbau über Heizungs-, Klima- und Lüftungs-, Kälte- und Sanitärtechnik und einem Schwerpunkt in der Mess-, Steuer- und Regelungstechnik sowie im Bereich Service und Maintenance. Gegenwärtig beschäftigt die LUDWIG HAMMER GmbH rund 170 Mitarbeitende und erwirtschaftet einen Jahresumsatz von ca. 35 Mio. Euro.
Die Ludwig Hammer GmbH ist Teil des Netzwerkes von VINCI Energies Building Solutions Deutschland und gehört zum französischen VINCI-Konzern. Die Unternehmen des Netzwerks erbringen Leistungen in den Bereichen Design & Build, technische Instandhaltung sowie Gebäudemanagement und decken somit den gesamten Lebenszyklus eines Gebäudes ab.
Zur kaufmännischen Steuerung unserer Division und unserer Gesellschaft Ludwig Hammer GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort des Unternehmens in Kleinostheim eine verantwortungsbewusste, analytische und durchsetzungsstarke Persönlichkeit als kaufmännischen Leiter Division (m/w/d).
IHRE AUGABEN
1. Verantwortung für die Steuerung der kaufmännischen Kennzahlen der Division sowie eigenverantwortliche Übernahme des permanenten Leistungs- und Ergebniscontrollings
2. Enge Zusammenarbeit mit der Divisionsleitung und der Geschäftsführung sowie den Leitern der Business Units und deren Projektteams sowie Bindeglied zu den Konzernbereichen Controlling und Buchhaltung sowie dem Pole-Management
3. Vorbereitung und Abstimmung von Monats-, Quartals- und Jahresberichten, monatlicher und quartalsweiser Forecasts und Reportings, Quartalpräsentationen sowie eigenständige jährliche Budgetplanung und kontinuierliche Abweichungsanalyse gemeinsam mit dem operativen Management und den Konzernbereichen
4. Erste Anlaufstelle für alle kaufmännischen Fragestellungen der operativen Mitarbeitenden
5. Führung und Entwicklung des kaufmännischen Personals
6. Ständige Weiterentwicklung und Optimierung der kaufmännischen Prozesse
7. Unterstützung bei der Erstellung des Jahresabschlusses, Mitarbeit in Sonderprojekten zur stetigen Verbesserung unserer Unternehmensprozesse und zur Hebung von Ergebnispotentialen innerhalb der Gruppe und bei Integrationsaufgaben im Rahmen von M&A-Sonderprojekten
IHR PROFIL
8. Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare praktische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in einer ähnlichen Position, idealerweise in einem Unternehmen der ausführenden Gewerke
9. VOB-Kenntnisse sowie Erfahrung im Umgang mit projektnahen kaufmännischen Prozessen
10. Unternehmerischer Anspruch und Verständnis für Controlling-Aufgaben sowie sicherer Umgang mit Unternehmensplanung inklusive Soll-/Ist-Analysen
11. Gute Englischkenntnisse und sehr gute Excel-Kenntnisse sowie idealerweise Erfahrung mit SAP
12. Verantwortungsbewusstes und zuverlässiges Handeln
13. Sehr gute Auffassungsgabe und ausgeprägte analytische Fähigkeiten
14. Hohe Einsatzbereitschaft und strukturierte Arbeitsweise
15. Kommunikations- und Durchsetzungsstärke im Umgang mit Kolleg:innen und Management
16. Souveränes, verbindliches Auftreten und Teamorientierung
IHRE VORTEILE
17. Ein Unternehmen mit Familiencharakter und dem Rückhalt eines Konzerns
18. Arbeiten in der Metropolregion Rhein-Main
19. Eine strukturierte Einarbeitung mit Schulungen und der Möglichkeit zur Weiterbildung
20. Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. über die VINCI Akademie
21. 30 Tage Urlaub
22. Attraktives Gehaltsmodell und eine betriebliche Altersvorsorge
23. Anspruchsvolle Projekte und Arbeiten in einem dynamischen Team mit tollem Betriebsklima und Firmenevents
24. Vollausgestattetes Firmenfahrzeug und Möglichkeit des Bikeleasings
25. Konzerninternes Aktienprogramm, Teamevents und vieles mehr!