In unserer Abteilung behandeln wir Kinder und Jugendliche mit dem gesamten Spektrum immunologischer und rheumatologischer Krankheitsbilder im Kindesalter. Dies umfasst insbesondere ein breites Spektrum an angeborenen Immundefekten und rheumatologischen und Autoinflammationserkrankungen im ambulanten sowie stationären Bereich. Die Klinik ist auch beteiligt an der konsiliarischen Abklärung und Betreuung bei Verdacht auf Immundefizienz in den anderen Abteilungen am Zentrum für Kinder- und Jugendmedizin. Die Klinik kooperiert mit dem Zentrum für Seltene Erkrankungen Bonn und ist integriert mit dem Exzellenzcluster Immunosensation3. Eine entsprechende Beteiligung an verschiedenen klinisch-translationalen wissenschaftlichen Projekten ist möglich und ausdrücklich erwünscht.
In der Klinik für Pädiatrische Immunologie und Rheumatologie des Zentrums für Kinder- und Jugendmedizin ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Teilzeit (32 Std./Woche) zu besetzten:
Oberärzt*in (m/w/d) für die Klinik für Pädiatrische Immunologie und Rheumatologie mit Schwerpunkt Kinderrheumatologie
Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.
* Verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche klinische Tätigkeit in der ambulanten und stationären Betreuung von Patient*innen mit kinderrheumatologischen und -immunologischen Erkrankungen
* Begleiten und Führen der medizinischen Versorgung von Patient*innen
* Lehrtätigkeit am Patientenbett, in Seminaren und Vorlesungen
* Anleiten des Ärzteteams einschließlich Rotationsassistent*innen der Pädiatrie
* Beteiligung an konsiliarischen Abklärungen und interdisziplinären Board-Besprechungen von Patient*innen mit V.a. kinderrheumatologischen Erkrankungen
* Kommunikation mit zuweisenden Kliniken und niedergelassenen Kolleg*innen
* Fachärztliche Qualifikation in der Kinderheilkunde
* Abgeschlossene Promotion
* Interesse an Pädiatrischer Rheumatologie und Immunlogie mit entsprechend einschlägigen Vorerfahrungen
* Zusatzweiterbildung Kinderrheumatologie ist erwünscht
* Hohe klinische Kompetenz
* Wissenschaftliches Interesse
* Engagierter und verständnisvoller Umgang mit unseren "kleinen" Patientinnen und Patienten
* Organisationstalent und Kommunikation mit zuweisenden Kliniken und niedergelassenen Kolleg*innen
* Freude an der Mitarbeit in einem multiprofessionellen Team
* Verantwortungsvoll und vielseitig: Ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team
* Bezahlung nach TV-Ä3: Tarifliche Vergütung, betriebliche Altersvorsorge
* Flexibel für Familien: Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit und Homeoffice Möglichkeit (in einigen Bereichen), Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen
* Clever zur Arbeit: Gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes
* Geförderte Fort- und Weiterbildung: Individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings
* Start mit System: Strukturiertes Onboarding
* Gesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio
* Arbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)
Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.
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