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Job Category:
Other
-
EU work permit required:
Yes
col-narrow-right
Job Reference:
4f105374d881
Job Views:
2
Posted:
15.06.2025
Expiry Date:
30.07.2025
col-wide
Job Description:
Die Contilia begleitet mit ihrem Versorgungsnetzwerk aus Krankenhäusern, Medizinischen Versorgungszentren, Präventions-, Früherkennungs- und Rehabilitationsangeboten sowie Wohn- und Pflegeangeboten für Senioren Menschen im mittleren Ruhrgebiet lebenslang. Unter dem Symbol der Linde bilden mehr als 7.000 Mitarbeiter:innen eine zuverlässige und innovative Gemeinschaft, die sich dafür einsetzt, Gesundheit zu erhalten, Krankheit zu bewältigen und dabei die bestmögliche Lebensqualität zu sichern. Darüber hinaus unterstützen wir die Menschen, hilfebedürftige Lebensphasen selbstbestimmt zu gestalten und ihren Alltag möglichst eigenständig zu bewältigen. Das St. Marien-Hospital Mülheim an der Ruhr ist eine moderne Einrichtung mit über 700 Mitarbeitenden in 9 Kliniken mit 393 stationären Betten. Im St. Marien-Hospital versorgen wir jährlich rund 13.000 stationäre und über 34.000 ambulante Patienten. Unser fachliches und bauliches Wachstum, ermöglicht uns das Angebot modern ausgestatteter Arbeitsplätze, einer angenehmen Arbeitsatmosphäre und vielfältiger Karrieremöglichkeiten. Unser Haus ist Träger einer staatlich anerkannten Krankenpflegeschule, welche sich auf dem Campus des Krankenhausgeländes befindet. Jährlich werden hier 90 Schüler zu Gesundheits- und Krankenpflegern und 20 Schüler zu Gesundheits- und Krankenpflegeassistenten ausgebildet. Wir gehören zur Contilia, eine Unternehmensgruppe im Gesundheitswesen, die für Dienstleistungen rund um Gesundheit und Medizin steht und mit rund 7.000 Mitarbeitenden einer der bedeutenden Gesundheitsdienstleister der Metropole Ruhr darstellt.Wir suchen zum nächstmöglichen Termin eine:nOberarzt:in (m/w/d) GeriatrieDie Klinik für Geriatrie am Standort St. Marien-Hospital Mülheim gewährleistet unter der Leitung von Frau Dr. Birgit Krause eine umfassende medizinische Versorgung älterer und hochbetagter Menschen der Region. Die Klinik bietet fachübergreifend in Zusammenarbeit mit den kooperierenden Abteilungen das gesamte Spektrum der internistischen sowie neurologischen Diagnostik und Therapie inklusive Frührehabilitation geriatrischer Patient: innen. In einem multiprofessionellen Team aus Arzt: innen, Pflegepersonal, Therapeut: innen und Sozialarbeiter: innen gehen wir gemeinsam auf die speziellen Bedürfnisse des älteren Menschen ein. Das Erkennen der komplexen Zusammenhänge von Multimorbidität, Polypharmakotherapie, physiologische Alterungsprozessen, sozialen Komponenten und Grenzen des therapeutischen Handels bedingen das therapeutische Konzept. Zusätzlich bieten wir eine palliative Behandlung unheilbar kranker Patienten im Sinne von Symptomkontrolle und Begleitung. Unsere Motivation ist es immer die bestmögliche Lebensqualität im Alter zu erreichen. IHR AUFGABENGEBIET
1. Ausbildung und Supervision der Ihnen zugeordneten Arzt: innen
2. Leitung der wöchentlichen interdisziplinären Behandlungskonferenz
3. Teilnahme an Hintergrunddiensten der Abteilung
4. Planung und Organisation von Fortbildungen und Schulungen
5. Engagement in der Weiterentwicklung und –Zertifizierung der Klinik
IHR PROFIL
6. Facharzt:in (m/w/d) aus dem Bereich der Inneren Medizin, Neurologie oder der Allgemeinmedizin
7. Die Zusatzbezeichnung Geriatrie ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung
8. Souveränität und hohe Eigenständigkeit, sowie ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein in der Patientenversorgung zeichnen Sie aus
9. Empathie und Einfühlungsvermögen im Umgang mit unseren Patienten und Angehörigen sind für Sie selbstverständlich
10. Sie legen großen Wert auf gute interdisziplinäre und interprofessionelle Zusammenarbeit (Teamgeist)
UNSER ANGEBOT
11. Eine unbefristete Anstellung
12. Langfristige berufliche Perspektiven in einem attraktiven Klinikverbund
13. Attraktive Tätigkeit in einem hoch motivierten und kollegialen Team
14. Strukturierter Einarbeitungsprozess mit persönlichem Ansprechpartner
15. Zahlreiche Angebote in unserem betriebsinternen Gesundheitsmanagement
16. Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
17. Flexible Teilnahme an Pflichtschulungen durch unser E-Learning-Programm
18. Attraktive Vergütung gemäß AVR-Caritas
19. Vom Arbeitgeber mit 5,6 % vom Bruttogehalt finanzierte Betriebsrente bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse Köln (KZVK). Weitere Infos
20. Vielseitige Mitarbeitervorteile und Rabatte (z. B. Corporate Benefits)
21. Fahrradleasing über JobRad
Für weitere Informationen steht Ihnen Dr. Birgit Krause, Chefärztin der Klinik für Geriatrie, unter Tel. 0208 305 2302 zur Verfügung.Wir freuen uns auf Sie! Weiterempfehlen: #J-18808-Ljbffr