Umfassende Einarbeitung
~ Unbefristete Anstellung bei einem zukunftssicheren Arbeitgeber
~30 Tage Urlaub
~ Flexible Arbeitszeitgestaltung
~ Attraktives Gehaltspaket
~ Bike Leasing
~ Betriebskantine
~ Vielseitige Unterstützungsprogramme für Mitarbeitende (Familienversicherung, Gesundheits- & Vorsorgeleistungen, Hilfestellung bei Verbraucher-Themen, rechtlichen Fragestellungen oder psycho-sozialen Anliegen durch eine externe Beratung)
~ Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)
~ Individuelle Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
~ Betriebliche Altersvorsorge
~ Strategie und Steuerung: Strategische Planung, Leitung und Steuerung der Intralogistik einschließlich Wareneingang, Lagerung und Organisation sowie der bedarfsgerechten Bereitstellung von Materialien für die Fertigung; Prozessmanagement: Zusammenarbeit mit Lieferanten und Partnern; Organisation und Compliance: Steuerung von Lagerprozessen, Lösung operativer Probleme; Führung und Personalentwicklung: Disziplinarische und fachliche Leitung der Teams; Förderung, Schulung und Einsatzplanung der Mitarbeitenden; Ausbildung: Abgeschlossene kaufmännische oder logistische Ausbildung oder ein entsprechendes Studium, ergänzt durch weiterführende Kenntnisse in der Intralogistik oder einem vergleichbaren Bereich.
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
IT-Kompetenz: Fundierte, tiefgehende Kenntnisse in SAP mit Verständnis der Systemlogik, Prozesszusammenhänge und Datenflüsse über die reine Anwenderperspektive hinaus sowie sicherer Umgang mit Office365.