Im
Studieninstitut des Landes Niedersachsen-
SiN - ist ein Arbeitsplatz bzw. Dienstposten
einer Dozentin/eines Dozenten
(m/w/d)
im Bereich Ausbildung
in Bad Münder befristet
für die Dauer einer Mutterschutz- und Elternzeitvertretung zu besetzen.
Das SiN ist die zentrale fach- und
ressortübergreifende Aus- und Fortbildungseinrichtung der allgemeinen
Landesverwaltung Niedersachsen. Es konzeptioniert, organisiert und betreut
sämtliche Fortbildungsveranstaltungen sowie Ausbildungslehrgänge für die
Bediensteten des Landes Niedersachsen. In der Ausbildung werden diverse
Ausbildungslehrgänge (VI- und VII-Lehrgänge, Lehrgänge zur Ausbildung von
Verwaltungsfachangestellten sowie Verwaltungslehrgänge für technisches
Personal) angeboten. Neben dem Standort Bad Münder verfügt das SiN über Aus-
und Fortbildungsräumlichkeiten am 2. Standort in Laatzen.
Ihre Aufgaben
* Erteilung von Unterricht inRechtsfächern - schwerpunktmäßig im Fach Privatrecht * Durchführung von schriftlichen undmündlichen Prüfungen * Übernahme der Fachkoordination imFach Privatrecht
Für die Vor- und Nachbereitung des
Unterrichts sowie das Korrigieren von Klausuren ist Anwesenheit im SiN nicht
erforderlich. Die Tätigkeit ist daher von der gleitenden Arbeitszeit
ausgenommen.
Der Unterricht findet an den
Standorten Bad Münder und Laatzen sowie teilweise im Online-Format statt.
Ihr Profil
* Erfolgreich abgeschlossenes 2.Juristisches Staatsexamen * Pädagogische Fähigkeiten undLehrerfahrungen bzw. die Bereitschaft sich diese anzueignen * Zum Aufgabenspektrum desArbeitsplatzes/Dienstposten passende berufliche Erfahrungen sowieQualifikationen oder durch Studium erworbene Kenntnisse * Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit,ein hohes Verantwortungsbewusstsein mit einem hohen Maß an Eigeninitiative inder fachlichen und pädagogisch-didaktischen Gestaltung des Unterrichts * Eine schnelle Auffassungsgabe sowiedie Bereitschaft zur Teamarbeit und Serviceorientierung * Ein in hohem Maße selbstständigesund eigenverantwortliches Handeln * Kompetenz zum kreativen undkonzeptionellen Arbeiten sowie Kritik- und Konfliktlösungsfähigkeit * GuteMS-Office-Kenntnisse
Wir bieten
* Zahlung der Besoldung nach A 13 NBesG bzw. Entgeltzahlung nach Entgeltgruppe 13 TV-L * Gewährung einer jährlichen Sonderzahlung sowie die übliche Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes im Tarifbereich * Interessante und vielfältige Aufgaben sowie eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeiten Kollegiale Einarbeitung und selbstständige Tätigkeit in einem Team * Gute FortbildungsmöglichkeitenWork-Life-Balance durch flexible und mobile Arbeitszeitmodelle Teilzeitbeschäftigung istgrundsätzlich möglich.FürBeamtinnen und Beamte sowie bereits im öffentlichen Dienst unbefristet tätige Tarifbeschäftigteist ein Einsatz im Wege einer befristeten Abordnung möglich.
Ansprechpersonen für fachliche Auskünfte
Herr Dr. Jan Mertens, Leiter
Ausbildung, Tel. +49 5042 941-45
Ansprechperson zum Bewerbungsverfahren
Frau Claudia Seefeld,
Sachbearbeitung Personal, Tel. +49 5042 941-17
Verfahren:
Die als vertraulich gekennzeichnete Bewerbung richten Sie
bitte an das Studieninstitut des Landes Niedersachsen, Lange Str. 86, 31848 Bad
Münder oder per E-Mail an Personal@sin.niedersachsen.de .
Sofern
Sie im öffentlichen Dienst beschäftigt sind, fügen Sie bitte der Bewerbung eine
Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte sowie die
entsprechenden Kontaktdaten Ihrer Personalstelle bei.Bevorzugt
nehmen wir Ihre Bewerbung online entgegen. Nutzen Sie dafür bitte untenstehenden
Link.
Wir
bitten Sie, die Bewerbungsunterlagen nur in Kopie einzureichen, da diese aus
Kostengründen nicht zurückgeschickt werden. Die eingereichten Unterlagen werden
nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung datenschutzrechtlichen
Bestimmungen vernichtet.
Besondere
Hinweise:
Als Aus- und Fortbildungsinstitut
stehen wir für Vielfalt und begrüßen Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von
ihrer Nationalität, ihrer ethnischen, kulturellen und sozialen Herkunft, ihres
Alters, ihrer Beeinträchtigung, ihrer Religion sowie ihrer sexuellen oder
geschlechtlichen Identität. Das SiN setzt sich für die berufliche
Gleichstellung der Geschlechter ein und strebt an, in allen Bereichen und
Positionen eine Unterrepräsentanz im Sinne des NGG abzubauen. Da für diese
Stelle keine Unterrepräsentanz eines Geschlechtes im Sinne des NGG vorliegt,
begrüßen wir Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter.
Schwerbehinderte und ihnen
gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt
berücksichtigt. Zur Interessenwahrung sollte bereits in der Bewerbung
mitgeteilt werden, ob eine Schwerbehinderung/Gleichstellung vorliegt.
Zu
Zwecken der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden personenbezogene Daten
gespeichert. Informationen gem. Art. 13 Datenschutz-Grundverordnung für
Bewerbende finden Sie darüber hinaus unter folgendem Link, auf den ausdrücklich
hingewiesen wird:
Bewerbungskosten
werden nicht erstattet.
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