Für unseren Standort in Tübingen suchen wir für den Bereich Global Commercial Operations einen
Business Manager (m/w/d)
Ihre Verantwortung
* Verantwortung für die strategische und operative Betreuung unserer Kunden in einem definierten Marktsegment der APAC-Region
* Aktiver Ausbau unserer Marktpräsenz zur Umsetzung der globalen Wachstumsstrategie von Erbe
* Planung, Steuerung und Umsetzung regionaler Aktivitäten in den Bereichen Sales, Produktstrategie, Marktzulassungen und Marketing, um Umsatz- und Ergebnisziele zu erreichen
* Entwicklung unserer Distributionspartner und Tochtergesellschaften in der Region APAC
* Entwicklung und Umsetzung zielgerichteter Vertriebs- und Marketingstrategien zur nachhaltigen Steigerung von Umsatz, Marktanteilen und Profitabilität
* Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern sowie dem Regional Vice President zur Umsetzung der regionalen Geschäftsstrategie
* Identifikation von Marktpotenzialen, Trends und neuen Geschäftsmöglichkeiten in den APAC-Märkten
Ihre Qualifikationen
* Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Medizintechnik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
* Mehrjährige Erfahrung im internationalen Vertrieb, strategischen Marketing oder Produktmanagement – idealerweise in der Medizintechnik
* Erfahrung in der Entwicklung und Betreuung internationaler Märkte, vorzugsweise in der APAC-Region
* Ausgeprägtes interkulturelles Verständnis und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Partnern
* Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie Überzeugungskraft im internationalen Umfeld
* Durchsetzungsvermögen in einer Matrixorganisation
* Hohe Bereitschaft zu internationaler Reisetätigkeit
* Verhandlungssicheres Englisch
Wir bieten Ihnen:
* Breites, regionales Kantinenangebot mit Frühstück, Mittagessen sowie kostenfreien Getränken (Wasser, Kaffee)
* Verschiedenste Angebote im Gesundheitsbereich wie z.B. Gesundheitswoche, Angebot von Webinaren zu Gesundheitsthemen
* Onboarding mit Einführungsveranstaltung und individuellem Einarbeitungsplan
* Multikulturelle und internationale Zusammenarbeit
* Breites internes und externes Trainingsangebot sowie Talentmanagement
* Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen in einer krisensicheren Branche
* Soziale, gesellschaftliche und ressourcenschonende Verantwortung
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.