Wir glauben daran, dass...... wir Wegweiser für die Region und unsere nachhaltige Zukunft sind.... wir Auftraggeber zur Verbesserung unseres Lebensumfeldes in unserer Region sind: Wir stehen als Gemeinschaft für die Erhaltung unserer Umwelt ein.... unser Schaffen einen höheren Sinn für heutige und zukünftige Generationen hat.Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams in der Abteilung einenMitarbeite/-in Technischer Vertrieb (m/w/d)Ihre AufgabenServiceorientierte Kundenberatung und tägliche Vertriebsarbeit im technischen Vertrieb – mit Schwerpunkt Fernwärmehausanschlüsse (Einzellösungen und Erschließungsmaßnahmen)Aktive Kundenansprache, Betreuung und Beratung zu Wärme- und ergänzend Stromversorgung in Schwäbisch Hall und Öhringen (inkl. Büropräsenz in Öhringen)Entwicklung und Umsetzung individueller, wirtschaftlicher und zukunftsfähiger VersorgungskonzepteErstellung von Kostenvergleichen sowie Einbindung möglicher FörderprogrammeMitwirkung beim Ausbau der Fernwärmeversorgung und bei kommunalen ProjektenEnge Abstimmung mit internen Fachabteilungen und verbundenen StadtwerkenUnterstützung von Vertriebs- und Marketingmaßnahmen (z. B. Direktansprache, Homepage, Veranstaltungen)Durchführung von Präsentationen und Beratungen, z. B. für Kommunen oder EigentümergemeinschaftenIhr ProfilAusgeprägte Service- und Kundenorientierung mit Freude an persönlicher BeratungAbgeschlossene Berufsausbildung oder Studium – idealerweise mit technischem oder energiewirtschaftlichem BezugInteresse an technischen Fragestellungen rund um Energie- und WärmeversorgungVerbindliches, freundliches und sicheres Auftreten – auch bei komplexen ThemenFähigkeit, technische und wirtschaftliche Zusammenhänge verständlich zu erklärenSelbstständige, strukturierte und eigenverantwortliche ArbeitsweiseSehr gute Kommunikationsfähigkeiten – mündlich wie schriftlichOrganisationsgeschick, Zuverlässigkeit und hohe QualitätsansprücheGute EDV-Kenntnisse (MS Office) sowie Führerschein Klasse BDas bieten wir Ihnensinnstiftende Tätigkeit in und für die Regionkrisensicheres Arbeitsumfeldflexible Arbeitszeitentariflich festgelegte Bezahlung, inkl. betrieblicher Altersvorsorge, VWL/Entgeltumwandlung, 13. vielfältiger sportlicher Aktivitäten im eigenen BetriebssportvereinMitarbeit an der Transformation des Unternehmens durch Einbringen eigener Ideen und Mitwirken an Projekten zur VeränderungWeitere Informationen finden Sie unter Was wir Ihnen als Arbeitgeber bieten Interessiert?