Tätigkeitsbereich
Das Rehabilitations-Zentrum Bad Aibling liegt im oberbayerischen Alpenvorland. Die Klinik Wendelstein verfügt über Betten und die Rheumaklinik über Betten zur Rehabilitation von Patient*innen mit entzündlich-rheumatischen, degenerativen und weichteilrheumatischen (Fibromyalgiesyndrom) Erkrankungen des Bewegungsapparates, auch im AHB-Verfahren. Wir behandeln Rehabilitand*innen mit Krankheiten des Muskel-Skelett-Systems und des Bindegewebes (entzündliche Polyarthropathien und Spondylopathien).
Ihre Aufgaben
1. Sie bearbeiten Rechnungs- und Kassenangelegenheiten einschließlich der Feststellung von Rechnungsbelegen (dazu gehört unter anderem das Aufstellen von Berechnungen für medizinische Nebenleistungen) und Verwalten die Betriebskasse
2. In Ihren Aufgabenbereich fällt das Mitwirken beim Bearbeiten von Angelegenheiten der Finanzbuchhaltung (unter anderem das Aufstellen von Eingabebelegen, das Eingeben von Daten, das Nachrechnen von Buchhaltungsergebnissen, das Zusammenstellen von Unterlagen für Abschlüsse) und das Ausführen von allgemeinen Büroarbeiten
3. Sie planen Termine für den kaufmännischen Direktor
4. Sie übernehmen die Organisation von internen Veranstaltungen
Die Tätigkeit erfordert den regelmäßigen Umgang mit dem PC (z. B. Word, Excel).
Ihr Profil
5. Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit einer Ausbildungsdauer von mindestens drei Jahren oder eine gleichwertige Qualifikation (zum Beispiel Steuerfachangestellte*r)
Wir bieten Ihnen
Wir unterstützen Sie gerne bei Fort- und Weiterbildungen. Außerdem erwartet Sie ein modern eingerichteter Arbeitsplatz, strukturierte Einarbeitungsgrundlagen und ein kompetentes Team für den kollegialen Austausch.
Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz verbunden mit den Vorteilen des öffentlichen Dienstes und eine Vergütung nach dem Tarifvertrag der Deutschen Rentenversicherung Bund (TV DRV-Bund).
Wir möchten darauf hinweisen, dass in unseren Reha-Zentren aufgrund der einrichtungsbezogenen Impfpflicht für Beschäftigte im Gesundheits- und Sozialwesen die Masernschutzimpfung vor einer Einstellung nachzuweisen ist.
Weitere Informationen
Bewerber*innen, die sich in der engeren Auswahl befinden, werden zu einem Gespräch eingeladen.
Vorteile
6. Familienfreundliche Arbeitszeiten
7. 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche
8. Jahressonderzahlungen und vermögenswirksame Leistungen
9. Betriebliche Altersversorgung (VBL)
10. Betriebssportangebote