Als Führungskraft im Einzelhandel bist du für die Ausbildung und Entwicklung eines Teams verantwortlich.
Aufgaben:
* Führen von Beratungs- und Verkaufsgesprächen
* Umgang mit digitalen Marktsystemen sowie Beschaffung, Lagerung und Kontrolle der Waren
* Organisation des Gesamtmarktes wie Personalplanung und Mitarbeitendenführung
* Umsetzung von Projekten, z. B. zur Kund:innenbindung und Qualitätssicherung
* Auswerten von Verkaufsstatistiken und Prüfung der Wirtschaftlichkeit (z. B. Warenbestandskontrollen)
Voraussetzungen:
* Du interessierst dich für Lebensmittel und die Prozesse hinter den Kulissen eines Supermarkts.
* Du lernst gern Neues.
* Du bist verlässlich und arbeitest gut im Team.
* Du magst den Kontakt mit Menschen.
* Du hast ein gutes (Fach-)Abitur.
Benefits:
* Ein monatliches Bruttogehalt von 1.420 € im 1. Ausbildungsjahr und 1.540 € im 2. Ausbildungsjahr
* Flexibler Einsatzplan
* Azubiprojekte und Seminare
* Rabatte bei REWE und PENNY
* Vergünstigungen in Fitnessstudios und Freizeitparks
Weitere Informationen:
* Nach deiner Ausbildung stehen dir viele Türen offen.
* Du kannst deine Karriere auf verschiedene Weise fortsetzen.
Kompetenzfelder:
* Führen und Coaching
* Marketing und Vertrieb
* Logistik und Supply Chain
* Analyse und Optimierung