Unser Ziel ist es, unsere Auszubildenden durch aktive Mitarbeit in verschiedenen Abteilungen, durch gezielte Trainings und Einbindung in Kundenprojekten in unser Unternehmen zu integrieren und nach einer dreijährigen (Verkürzung möglich) Ausbildung zu übernehmen. Während der Ausbildung wirst Du durch einen festen Ansprechpartner individuell betreut. Dabei erwarten Dich spannende Aufgaben: Die Konzeptionierung kundenspezifischer Softwarelösungen Das Programmieren unter Einbeziehung aktueller IT-Technologien Softwareentwicklung in modernen Entwicklungs- und Cloudumgebungen Arbeiten mit SQL- und NoSQL- Datenbanken Tests und Teststrategien runden die Softwareentwicklung ab Du verfügst über gute schulische Leistungen (Fachhochschulreife oder Abitur) und/oder einen nachvollziehbaren Neuorientierungswunsch (z.B. nach Abbruch des Studiums) Du hast gute Deutsch- sowie Mathematik Kenntnisse Du bringst technische Neugierde mit und die Begeisterung für neue Technologien Du zeigst Eigeninitiative und eine selbstständige Arbeitsweise Du bist kommunikativ, hoch motiviert und das Arbeiten im Team macht Dir Spaß Grundlegende EDV-Kenntnisse oder erste Erfahrungen mit Programmiersprachen sind von Vorteil Als Zukunftsorientierter Arbeitgeber sind uns gegenseitige Wertschätzung, Eigenverantwortung, Kollegialität und Engagement besonders wichtig. Zudem fördern wir eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Gestalte die Zukunft gemeinsam mit uns. Den nicht umsonst heißt es „IT’s us“: starker Teamspirit und Spaß bei der Arbeit – wir feiern unsere Erfolge auch in legendärer Atmosphäre. Einen direkten Ansprechpartner und Ausbilder (all genders), der Dir immer zur Seite steht Spannende Einblicke in die Abläufe eines führenden IT Dienstleisters Eine offene, kooperative Unternehmenskultur mit einem aufgeschlossenen und dynamischen Team an deiner Seite Vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre mit flacher Hierarchie, wo hohe Wertschätzung sowie kurze Kommunikations- und Entscheidungswege an der Tagesordnung stehen Förderung der persönlichen sowie beruflichen Weiterentwicklung durch individuelle internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten/Vertrauensarbeitszeit und die Möglichkeit des Mobilen Arbeitens zur maximalen Unterstützung der Work-Life-Balance Förderung der körperlichen und mentalen Gesundheit: JobRad, Firmenfitnessprogramm, Mental Health Anbieter, Gesundheitstage und vieles mehr Ein Gutscheinportal, Corporate Benefits und Zuschuss der betrieblichen Altersvorsorge gehören ebenfalls dazu Förderung des Umweltgedankens: Greenteam, Teilnahme am Ökoprofit und Zuschuss zu den öffentlichen Verkehrsmitteln Socializing wird bei uns großgeschrieben: Spritwoch, Pizza Donnerstag sowie Kicker, Darts oder Tischtennis zur Pausengestaltung sind nur ein paar Bespiele Haben wir Deinen Nerv getroffen? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung! IT’s not a Job! IT’s a Mission!