In diese Aufgaben steckst du deine Energie:
* Du verantwortest die Weiterentwicklung und den sicheren Betrieb unserer IT-Infrastruktur mit Fokus auf Stabilität, Sicherheit und Zukunftsfähigkeit.
* Du übernimmst die Architektur, Administration und Weiterentwicklung unserer Active Directory- und Entra-ID-Umgebung sowie zentraler Verzeichnis- und Sicherheitsdienste.
* Du bringst dein Know-how ein in den Bereichen PKI, DNS, Windows Patchmanagement (ECM und Azure ARC), Defender und ADFS.
* Du stellst sicher, dass unsere IT-Architektur und IT-Systeme regulatorischen Anforderungen wie KRITIS und NIS2 entsprechen und agierst als Business Partner für die Digitalisierungsstrategie der Konzern-IT.
* Du entwickelst technische Standards und fachliche Vorgaben für unsere Abteilung und die gesamte Konzern-IT.
Das bringst du mit:
* Dein abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation bildet die Basis, alternativ verfügst du über Fähigkeiten und Erfahrungen aus gleichwertigen Tätigkeiten.
* Außerdem bringst du tiefgehende Erfahrung in der Architektur und im Betrieb komplexer IT-Infrastrukturen mit, idealerweise in hybriden Cloud-Umgebungen wie Microsoft Azure und On-Premises.
* Deine fundierten Kenntnisse über Sicherheitsanforderungen in KRITIS-Umgebungen sowie idealerweise Erfahrung mit ISO27001-Audits zeichnen dich aus.
* Außerdem verfügst du über Kenntnisse und idealerweise Zertifizierungen in ITIL sowie ein gutes Verständnis für IT-Service-Management-Prozesse.
* Deine sehr guten Kenntnisse in Microsoft-Technologien wie Windows Server, Active-Directory, Entra ID, DNS, Defender vor Server und Endpoint Configuration Manager runden dein Profil ab.
Das wird dir gefallen:
* Altersvorsorge
Durch RZVK und Entgeltumwandlung unterstützen wir Dich bei deiner Altersvorsorge. An die eigene Zukunft denken lohnt sich.
* Personalentwicklungsmaßnahmen
Uns ist wichtig, dass unsere Kolleg:innen sich fortbilden und lernen. Mit einer großen Anzahl an Partnerunternehmen bieten wir Dir eine große Anzahl an Möglichkeiten.
* Zusätzliche freie Tage
Wir leben das Brauchtum, dafür gibt es an Rosenmontag einen freien Tag. Weihnachten und Silvester, sind bei uns auch freie Tage.
* Diensthandy
Mobile Devices wie Smartphones sind heutzutage absolut wichtig und werden von uns natürlich bereitgestellt.
* Teilzeit Flex
Arbeitszeitsreduzierung oder zusätzliche freie Tage? Mit unserem Teilzeit Flex Angebot bieten wir die Möglichkeit vielleicht mal einen längeren Urlaub zu machen.
* Mobile Arbeit
Du möchtest von Zuhause oder unterwegs arbeiten? Kein Problem, wenn es die Arbeit und der Arbeitsplatz ermöglicht, bieten wir Dir mobile Arbeit an.
* Flexible Arbeitszeitmodelle
Gleitzeit, Freizeitausgleiche sind für uns Normalität und gehören zu unserem Alltag.
* Jobticket
Bei uns gibt es das Deutschland Ticket für Dich. Einen Teil der monatlichen Kosten übernehmen wir.
* Fahrradleasing
Mit unserem Partner Bikeleasing, kannst du bei einer großen Anzahl von Partnern ein Fahrrad leasen. Zusätzlich gibt es eine Förderung von uns.
* Employee Assistance Programm (EAP)
Mit unserem EAP Partner unterstützen wir Dich, Beruf und Familie ganzheitlich in Einklang zu bringen.
* Und viele weitere Benefits
Tarifliche Vergütung, monetäre Sonderleistungen bis hin zur optimalen Vereinbarkeit von Familie und Beruf oder Sport- und Gesundheitsangeboten.