Unser Mandant ist ein 1963 gegründetes, solides und gesund gewachsenes Hochbau-Unternehmen mit derzeit rund 80 Mitarbeitern. Das inhabergeführte, mittelständische Unternehmen mit Sitz am Rande des Ostalbkreises bedient seine Kunden aus dem öffentlichen, gewerblichen und privaten Sektor im Bereich Roh- und Hochbau und sucht als Altersnachfolge zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Kalkulator (m/w/d), der gleichzeitig den technischen Einkauf verantwortet.Prüfung und Bewertung von Ausschreibungen, Plänen und technischen VorgabenSelbstständige Ermittlung der Mengen von Baumaterialien und LeistungenEigenständige Übernahme der Kalkulation von Bauleistungen aller GewerkeErmittlung von Kalkulationsgrundlagen und Erstellung von LeistungsverzeichnissenTechnischer Einkauf und Preisverhandlungen mit Nachunternehmern und LieferantenErstellung von Angeboten, Auftrags- und Nachtragskalkulationen für Hochbauprojekte oder einzelne Gewerke in Abstimmung mit Bau- und technischer LeitungAusarbeitung von technischen und wirtschaftlichen Alternativen und OptimierungenEnge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen Partnern wie Bauherren, Architekten und NachunternehmernAbgeschlossenes Studium der Bauingenieurwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation, abgeschlossene gewerbliche Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker (m/w/d), oder Meister (m/w/d) aus dem Bereich des BauhauptgewerbesMehrjährige Erfahrung in der Kalkulation, im technischen Einkauf oder in der Bauleitung im Roh- und Hochbau sowie sicherer Umgang mit den gängigen Kalkulationsprogrammen, idealerweise Nevaris BuildAnalytisches Denkvermögen, wirtschaftliches und unternehmerisches Verständnis und Verhandlungsgeschick sowie KostenbewusstseinErfahrungen mit öffentlichen Vergabeverfahren und internationalen Ausschreibungen wünschenswert Einsatzbereitschaft und Entscheidungsfreudigkeit, selbstständiges und zielstrebiges Arbeiten sowie kooperatives Verhalten im TeamUnbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich stabilen UnternehmenAttraktive, leistungsgerechte VergütungKurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit mit der GeschäftsführungModerne Arbeitsmittel und aktuelle Kalkulationssoftware (Nevaris Build)Individuelle Weiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenZusatzleistungen, wie JobRad, Fitnesszuschuss oder betriebliche Altersvorsorge