Mitarbeiter:in im Produktmanagement (m/w/d)
Als Familienunternehmen denken wir langfristig, Sie auch? Dann kommen Sie in unser Team.
Bei Hörmann - Europas führendem Anbieter für Tore, Türen, Zargen und Antriebe - erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben, ein engagiertes und motiviertes Team, ein verantwortungsbewusstes und innovatives Unternehmen sowie viele Gestaltungsmöglichkeiten. Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Freisen als Mitarbeiter:in im Produktmanagement (m/w/d) .
Unterstützen Sie uns mit Ihrem Know-how.
Ihre Aufgaben:
* Beobachtung und Analyse der Markt- und Wettbewerbssituation in Zusammenarbeit mit externen Stellen
* Produktspezifische Betreuung von Kunden und Ableitung von Verbesserungspotentialen
* Konzeptionelles Entwickeln von Produkten
* Durchführung der Programm- und Produktpflege
* Technische Ursachen- bzw. Fehleranalyse bei Reklamationen
* Durchführung von Produktschulungen und technische Beratung des Vertriebs
Tragen Sie zu unserem gemeinsamen Erfolg bei.
Das bringen Sie mit:
* Abgeschlossene metalltechnische Berufsausbildung mit zusätzlicher Ausbildung zum Techniker oder ähnliche Qualifikation, mit langjähriger Berufserfahrung.
* Produktkenntnisse im Metallbereich und Kenntnisse der Fertigungsverfahren
* Verhandlungsgeschick und Erfahrung im Umgang mit Kunden
* Fremdsprachenkenntnisse in Englisch
* Sehr gute PC- Kenntnisse (MS Office-Anwendungen)
* Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Flexibilität
* Belastbarkeit und Stressresistenz
* Reisebereitschaft (tageweise, Inland und europäisches Ausland
Dies wäre wünschenswert
* Erfahrung in der Reklamationsbearbeitung sowie allgemeine Kenntnisse im Bereich Projektmanagement
* SAP-Kenntnisse im Bereich SD-Modul
* Kenntnisse im Bereich Elektronik, (Gebäude-) Automation, Brandschutz, techn. Gebäudeausrüstung
Wir möchten, dass Sie sich bei uns wohlfühlen.
Das bieten wir Ihnen:
* Eine strukturierte Einarbeitung mit Einarbeitungsplan und Schulungen
* Gezielte, individuelle Weiterbildung durch die Hörmann Akademie als Präsenz oder E-Learning
* 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Flexible Arbeitszeitregelung/Gleitzeit, mobiles Arbeiten und individuelle Zeitmodelle für z. B. Kinderbetreuung etc.
* Betriebliches Gesundheitsmanagement: Fahrradgruppe, Hallensport, Gesundheitstage, kostenlose Schwimmbadnutzung u.v.m.
* Eigenes Betriebsrestaurant inkl. Arbeitgeberzuschuss
* Ergonomisch gestaltete Arbeitsplätze: höhenverstellbare Schreibtische, Ergo-Maus etc.
* Monatliche, steuerfreie Sachbezüge (Guthabenkarte) und Mitarbeiterangebote bei namhaften Herstellern und Marken
* Teamfördernde Maßnahmen und interne Feierlichkeiten
* Regelmäßiges Feedback und eine offene Kommunikation
* Nachhaltigkeit und soziales Engagement liegen uns am Herzen