Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit oder Teilzeit
- Übertarifliche Vergütung inkl. Flexible Dienstplanung mit Mitspracherecht
- Fahrtkostenzuschuss oder Firmenwagen zur Privatnutzung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Betriebliche Zusatzversicherungen & Corporate Benefits
- Persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner
- Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger, Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Pflegefachmann - Expertise in der stationären Altenpflege
- Versiert in Grundpflege, Mobilisation und aktivierender Pflege für Senioren
- Sicher in Wundversorgung, Dekubitusprophylaxe und professioneller Verbandspflege
- Belastbar im Schichtdienst, sowohl in stationären als auch ambulanten Pflegeeinsätzen
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