Dein Beitrag zur Energiewende
Als Teamleiter (m/w/d) im Vertragsmanagement stellst du die vollständige schuldrechtliche und dingliche Sicherung unserer Energieparks sicher.
* Du führst das Vertragsmanagement-Team fachlich und disziplinarisch unter Berücksichtigung der strategischen Ziele des Unternehmens.
* Du sicherst die rechtskonforme Erstellung und Verwaltung von Verträgen und Dienstbarkeiten, einschließlich der Formulierung rechtssicherer Klauseln und unterstützt bei Vertragsverhandlungen.
* Du stellst sicher, dass alle Verträge pünktlich und pflichtgemäß erfüllt werden, und sorgst für die Qualität und Vollständigkeit der Grundstücksübersicht sowie der Vertragsdatenbank.
* Du identifizierst und bewertest vertragliche Risiken durch formelle und juristische Vertragsprüfungen
* Du förderst eine effiziente Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen und unterstützt fachlich bei komplexen Einzelfällen.
* Du unterstützt die fachliche Weiterentwicklung Deiner Teammitglieder und trägst aktiv zu einer konstruktiven, teamorientierten Arbeitskultur bei.
Neben Deiner Energie bringst Du mit
* Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsrecht, Rechtswissenschaften oder einem vergleichbaren Fachgebiet.
* Du kannst auf umfangreiche und nachgewiesene Führungserfahrungen zurückblicken, idealerweise in einem projektorientierten oder rechtlich geprägten Umfeld.
* Du bringst mehrjährige Erfahrung im Vertragsmanagement mit, idealerweise im Energiesektor.
* Deine hohe Problemlösungskompetenz und Dein Verständnis für Rechtsfragen zeichnen Dich aus.
* Du pflegst eine offene Kommunikationskultur, besitzt Verhandlungsgeschick, Verbindlichkeit und diplomatisches Geschick.
* Du denkst teamorientiert und bringst eine innovative Denkweise mit.
Unser Beitrag für Dich
* unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub
* anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem ambitionierten und international tätigen Unternehmen
* flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
* monatlicher Sachbezug im Wert von 50 Euro (netto)
* digitale Essensmarke im Wert von bis zu 50 Euro (netto)
* Förderung nachhaltiger Mobilität mit dem JobRad und Nutzung des Jobtickets
* Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (20%)
* zugeschnittene fachspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten
* regelmäßige Unternehmens- und Teamevents sowie gemeinsame Sportveranstaltungen
* kostenfreie Heißgetränke (Kaffee, Tee etc.) sowie Obst- und Gemüsekorb