Gemeinsam mit dem Team der Personalreferenten entwickeln Sie Konzepte, gestalten Recruitingprozesse und beraten Führungskräfte fundiert in arbeitsrechtlichen Fragen. Zum nächstmöglichen Termin bieten wir zwei unbefristete Positionen für unsere Kliniken in Aurich (möglichst in Vollzeit mit 38,50 Std./Woche) und
in Emden (in Teilzeit mit 19,25 Std./Woche) als
Personalreferentin/Personalreferent (m/w/d)
Unsere Personalabteilung hat eine Vielzahl von Aufgaben, um das Personal optimal zu rekrutieren, zu entwickeln und zu betreuen. Gemeinsam betreuen wir rund 2.500 Mitarbeitende an drei Klinikstandorten und treiben moderne HR- sowie innovative Projekte voran. Mit dem Bau unserer neuen Zentralklinik, die künftig alle Standorte vereinen wird, schaffen wir schon jetzt die Grundlage für ein zukunftsorientiertes und attraktives Arbeitsumfeld.
Beratung und Unterstützung von Führungskräften in allen operativen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen in einem definierten Betreuungsbereich
Initiierung und Umsetzung moderner personalwirtschaftlicher Konzepte und Projekte, um zu einem zukunftsorientierten und attraktiven Beschäftigungsumfeld für unsere Mitarbeitenden beizutragen
Erstellung und Durchführung von Präsentationen zu HR- und Führungskräfte-Themen rund um den gesamten Employee-Life-Cycle
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine kaufmännische Ausbildung mit einschlägigem Know How, ergänzt durch eine personalwirtschaftliche Zusatzqualifikation, z.B. als Personalfachkauffrau/-mann (m/w/d).
Sie arbeiten gern im Team und zeichnen sich durch ein sicheres Auftreten, gepaart mit Kommunikationsstärke, aus.
Als Personalreferentin oder -referent am Standort Aurich, unterstützen Sie das Team möglichst in Vollzeit (38,50 Std./Woche), in Emden bieten wir eine Teilzeitstelle (19,25 Std./Woche) an. Flache Hierarchien in einem freundschaftlich-kollegialen Team in einer familienfreundlichen Umgebung
Die Übernahme von Fort- und Weiterbildungskosten
Überdurchschnittlich engagierte Einarbeitung. Außerdem steht Ihnen ein kollegialer Mentor während der Einarbeitungszeit zur Seite
Eine attraktive Vergütung nach dem TVöD/VKA sowie eine hervorragende Altersvorsorge
Kostenfreie Parkplätze, Bike-Leasing, Corporate Benefits und vieles mehr!