Mit den Traditionsmarken "BIAX" und "EFA" steht die Schmid & Wezel GmbH seit über 100 Jahren weltweit für höchste Qualität und beispielhaften Service.
Als solides mittelständisches Unternehmen mit mehreren Geschäftsfeldern und Stammsitz in Maulbronn entwickeln, produzieren und vertreiben wir Druckluft- und Elektrowerkzeuge sowie Fleischereimaschinen für den professionellen Einsatz.
Nach intensiver Einarbeitung in Produkttechnik und in die Anwendungsthematiken übernimmst Du den elektrotechnischen Teil der Projektarbeit:
* Auslegung und Dimensionierung von elektrischen Steuerungs- und Antriebskomponenten im Rahmen von Projekten zur Entwicklung, Konstruktion oder Optimierung unserer Maschinen
* Mitarbeit in der Maschinensicherheit: Umsetzung von sicherheitstechnischen Richtlinien und Standards sowie gesetzlicher und normativer Prozesse und Anforderungen zur Herstellung sicherer Maschinen und Anlagen
* Planung sicherheitsrelevanter Steuerungen
* Erstellung und Pflege von Schaltplänen, Stücklisten, Prüfanweisungen und weiterer Dokumentationen unter Beachtung von Sicherheitskonzepten und aktuellen Standards
* Standardisierung und Modularisierung von Schaltplänen und Dokumentationen unter Berücksichtigung bestehender Qualitäts- und Sicherheitsstandards
* Fachliche Unterstützung der Versuchs- und Montageabteilungen sowie von Vertrieb oder Kunden in spezifischen Fragestellungen
Du hast
* ein abgeschlossenes Studium, eine Weiterbildung zum Techniker oder eine vergleichbare technische Qualifikation im Bereich Elektrotechnik
* mehrjährige Berufserfahrung im Maschinenbau, bestenfalls im Bereich Elektrokonstruktion und/oder Maschinensicherheit
* praktische Erfahrung in der Anwendung von Normen im internationalen Umfeld des Maschinenbaus
* Anwenderkenntnisse in Treesoft
* Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen (bestenfalls Proalpha)
* gute Englischkenntnisse
* eine strukturierte und selbständige Arbeitsweise
* Teamgeist, Engagement und Einsatzbereitschaft
* vielseitiges Aufgabenfeld mit Gestaltungsspielraum
* Flexible Arbeitszeitregelung, 30 Tage Urlaub
* 4 betriebliche Sonderzahlungen
* Prepaid- Einkaufskarte (mtl. € 50,-)
* Kostenfreier Firmenparkplatz direkt am Unternehmen
* Firmenfeiern
* Zusammenarbeit in einem kleinen Team auf Augenhöhe
* zeitgemäße Unternehmensstruktur mit flacher Hierarchie
* Zuschuss zur Altersvorsorge
* Wasserspender
* Klimaanlage
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