Die Gienger & Funk KG ist ein mittelständisches Unternehmen der GC-Gruppe. Wir sind Marktführer und zentraler Ansprechpartner für das gesamte Sortiment rund um die Haustechnik.
Wir agieren erfolgreich in den Bereichen Sanitär, Heizung, Installation, Klima/Lüftung und Elektro als Bindeglied zwischen Industrie und Handwerk.
Kompetente Beratung, garantierte Zuverlässigkeit in der Auftragsabwicklung, ausgefeilte Logistik, individueller, kundenspezifischer Service: All das zeichnet unsere Bereiche im Fachgroßhandel aus!
Darum wachsen wir. Wenn Sie wollen, mit Ihnen!
DARUM GEHT ES KONKRET
1. Verlässliche Ansprechperson am Telefon – von der Angebotserstellung bis zur Auftragsabwicklung und Betreuung, auch bei schwierigen Aufgabenstellungen
2. Festigen der Kundenbeziehungen durch fundiertes technisches Fachwissen und lösungsorientiertes, freundliches Auftreten
3. eigenverantwortliche Betreuung des bestehenden Kundenstammes
4. Sie arbeiten eng mit dem Außendienst zusammen und sind Mitglied eines eingespielten Teams.
WIR WÜNSCHEN UNS VON IHNEN
5. Eine abgeschlossene kaufmännische und/oder technische Ausbildung
6. fundiertes Wissen in der Haustechnik-Branche
7. freundliches und sicheres Auftreten am Telefon
8. Teamgeist, Organisationstalent und Eigeninitiative
9. Selbstständige, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
DAS KÖNNEN SIE VON UNS ERWARTEN
10. Weil wir Ihren Einsatz schätzen und belohnen: leistungsgerechte Vergütung, Mitarbeiterbeteiligungsmodell, Jobrad, CorporateBenefits, Weihnachts- und Urlaubsgeld, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung
11. Weil wir Ihre Talente fordern und fördern: individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, stetige Kompetenzerweiterung, unternehmenseigene Weiterbildungsakademie
12. Weil wir Sie und Ihr Wohlbefinden in den Mittelpunkt stellen: flache Hierarchien, offene und direkte Kommunikation, vielfältige Mitarbeiterveranstaltungen
13. Weil uns Ihre Meinung wichtig ist: ansprechbare Chefs die die Praxis kennen, regelmäßige Zufriedenheitsbefragungen und ein strukturierter Prozess, in dem Ihre Verbesserungsvorschläge Gehör finden
14. Moderne Arbeitsplatzseinrichtung