Informationen zum Job Zur Verstärkung der Stabsstelle „Unternehmensentwicklung und Public Affairs“ suchen wir zum nächstmöglichen Termin an unserem Hauptsitz in Essen unbefristet einen Testmanagerin (m/w/d) SAP. Ihre Aufgaben Verantwortliche Steuerung des Testmanagements für SAP R/3 und S/4 HANA Entwurf und Implementierung von Teststrategien basierend auf Projektanforderungen Auswahl und Einführung geeigneter Testmethoden und -werkzeuge Erstellung von Testplänen und Unterstützung bei der Testfallentwicklung Zentrale Koordination aller Testaktivitäten und Kommunikation mit Key-Usern, Projektleitungen und Stakeholdern Ihr Profil Abgeschlossenes Studium (Master oder Diplom) Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung im Testmanagement in SAP ECC bzw. S/4 HANA Gute Kenntnisse über Testwerkzeuge, Frameworks und Best Practices (z.B. manuelle und automatisierte Tests) Erfahrung mit Testautomatisierungs- und Testmanagement-Tools und Bug-Tracking-Systemen Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie hohe analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Das zeichnet uns aus Aktives Gesundheitsmanagement Vereinbarkeit von Familie und Beruf Mobilitätsangebote Fort- und Weiterbildungsangebote Tarifvertrag Urban Sports Mitgliedschaft Teilzeitmöglichkeiten Betriebsrente VBL Emschergenossenschaft und Lippeverband sind gemeinsam der größte Abwasserentsorger und Betreiber von Kläranlagen in Deutschland und verlässlicher Partner unserer kommunalen und industriellen Mitglieder. Als öffentlich-rechtlicher Arbeitgeber mit rund 1.800 Mitarbeitenden realisieren wir die Abwasserreinigung, stellen den Hochwasserschutz sicher und bewirtschaften das Grund- und Regenwasser an Emscher und Lippe. Mit Ihrer Arbeit in einem innovativen Umfeld gestalten Sie die Region aktiv mit und leisten einen wertvollen Beitrag zu einem nachhaltigen Umweltschutz. Unsere Aufgaben im Bereich der Daseinsvorsorge bieten Ihnen Planungssicherheit im Hinblick auf Ihren Arbeitsplatz. Wir streben eine Erhöhung unseres Frauenanteils an und fordern daher Frauen zur Bewerbung auf. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen bevorzugt eingestellt. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht. Wie bieten flexible Arbeitszeitmodelle unter Einbezug von Teilzeitmöglichkeiten. Möchten Sie diese verantwortungsvolle Aufgabe übernehmen? Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 20.05.2025 – über unser Karriereportal – unter Angabe Ihrer Einkommensvorstellung und der Kennziffer 25-108 .