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Stellvertretende*r baumkontrolleur*in (m/w/d)

Recklinghausen
Kreisverwaltung Recklinghausen
Inserat online seit: 4 August
Beschreibung

Der Kreis Recklinghausen ist mit ca. 620.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Kreis Deutschlands. Er verbindet das grüne Münsterland mit der Metropolregion Ruhr, einem der bedeutendsten Industrie-, Bildungs- und Wirtschaftsstandorte. Als Arbeitgeber für mehr als 2.000 Beschäftigte verstehen wir uns als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen, familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz.

Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachdienst 66.2 - Kreisstraßenunterhaltung eine unbefristete Stelle als

(EG 8 TVöD)

in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist teilbar, sofern ein vorgegebener Abstimmungsbedarf eingehalten werden kann.

Der Fachdienst 66 ist unter anderem für die Unterhaltung der Kreisstraßen und Radwege sowie der damit verbundenen Einrichtungen, der Kreisliegenschaften und des Straßenbegleitgrüns verantwortlich. Als alleereichster Kreis in Nordrhein-Westfalen beinhaltet dies auch mehr als 10.000 Einzel- und Alleebäume. Sie erwartet ein spannender Aufgabenbereich mit abwechslungsreichen Tätigkeiten in einem serviceorientierten und Bürgernahmen Fachdienst, in welchem Teamfähigkeit, Mitgestaltungsfreude und Verlässlichkeit großgeschrieben werden.

Ihre Aufgaben:

1. Kontrolle der Straßenbäume im regelmäßigen Turnus bzw. Durchführung anlassbezogener Kontrollen (Sturm, Schnee, Unfälle) in eigener Organisation
2. Eigenständige Erfassung der Kontrolldaten sowie des Baumbestandes in der Straßendatenbank des Fachdienst 66
3. Auswertung der Kontrolldaten und Erstellung von Listen zur Baumpflege bzw. Baumfällung
4. Einweisung, Überwachung und fachliche Begleitung von Baumpflege- und Baumfällmaßnahmen sowohl durch Mitarbeiter des Baubetriebshofs wie auch externer Dienstleister
5. Erstellung von Unterlagen zur externen Beauftragung der Baumpflege sowie Auswertung eingehender Angebote
6. Erstellung von Stellungnahmen für Versicherungen und Gerichte
7. Beauftragung und Auswertung von Baumgutachten
8. Kontakt zu Eigentümern an Kreisstraßen angrenzender Bäume, sowie Nachverfolgung du Kontrolle erforderlicher Maßnahmen
9. Ansprechpartner für Bürgerbeschwerden in Bezug auf Straßenbäume
10. Fachliche Begleitung von Baumaßnahmen an Kreisstraßen

Ihr fachliches Anforderungsprofil:

Bewerben können sich Interessierte, die

11. eine abgeschlossene Ausbildung als „LWK-Zertifizierte*r Baumkontrolleur*in“ mit erfolgreich abgeschlossener Prüfung vor der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen vorweisen können

und

12. eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse C (wünschenswert: CE) besitzen

Von Vorteil sind Erfahrungen in ähnlicher Funktion, bevorzugt in der öffentlichen Verwaltung sowie Kenntnisse der Software Infoma (Kommunale Dienste) und NWSib (Baumpflege).

Unsere Erwartungen:

13. gute EDV-Kenntnisse
14. ein hohes Maß an Eigeninitiative, Organisationsvermögen, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein
15. eine hohe Kommunikationskompetenz, sicheres und verbindliches Auftreten, Kreativität und Durchsetzungsvermögen
16. eine ausgeprägte Team- und Kooperationsfähigkeit


Wir bieten:

17. Ein gesichertes unbefristetes Arbeits- bzw. Dienstverhältnis
18. Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Voll- sowie Teilzeitbeschäftigung auch in Führungspositionen
19. ein attraktives Gleitzeitmodell
20. flexible Arbeitszeiten
21. Im TVöD eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse
22. Individuelle Fortbildungs-, Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
23. Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wertschätzenden und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre
24. Eine moderne Führungskultur
25. Ein fortschrittliches betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement
26. Vermögenswirksame Leistungen
27. Ein Mitarbeitervorteilsprogramm

Die Kreisverwaltung Recklinghausen unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und hat das Ziel, den Frauenanteil in diesem Bereich zu erhöhen. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, sofern keine Gründe in der Person eines Mitbewerbers überwiegen. Bewerbungen geeigneter Menschen mit einer Schwerbehinderung sind erwünscht. Diese Stellenausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.

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